2025年新疆广播电视台面向社会招聘事业单位工作人员110人

作者：莘知教育发布时间：2024-12-25 13:37:34 阅读量：8078 字数：5654

2025年新疆广播电视台面向社会招聘事业单位工作人员110人

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》（新人社发〔2013〕141号）等有关规定，为进一步加强新疆广播电视台专业技术干部队伍建设，经新疆广播电视台研究，计划面向社会公开招聘110名事业单位工作人员。现公告如下：

一、单位简介

新疆广播电视台是自治区重要宣传舆论阵地，为自治区人民政府直属正厅级事业单位，归口自治区党委宣传部领导。新疆广播电视台是全国开办语种最多、频率频道最多的省级广播电视媒体，开办有汉、维吾尔、哈萨克、蒙古、柯尔克孜五种语言12套广播频率和汉、维吾尔、哈萨克、柯尔克孜四种语言12套电视频道，办有《新疆新闻联播》《新广早新闻》《新广行风热线》《今日聚焦》等重点新闻节目及新闻、对农、法治、少儿、综艺等各语种广播电视节目（栏目）189个，每天播出462小时，广播电视节目在南北疆农牧区综合覆盖率均为99%以上。作为全国广电新媒体联盟成员，办有丝路视听网、新疆新闻在线、丝路视听客户端和67个第三方平台账号的新媒体矩阵，并联合全疆各地县融媒体中心成立“视听新疆媒体联盟”。每天承担央视《新闻联播》和央广《新闻和报纸摘要》汉语、维吾尔语、哈萨克语、蒙古语、柯尔克孜语五种语言直转、录播、译播等工作任务。

二、招聘范围及条件

(一)招聘范围：面向社会公开招聘，符合招聘岗位条件的人员均可报名，详见《新疆广播电视台2025年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

(二)招聘条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的思想素质和道德品行。

4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.具有岗位所需的专业知识及岗位要求的其他条件（详见《岗位表》）。

7.符合招聘岗位年龄要求，30周岁及以下是指1993年12月24日（含）后出生；35周岁及以下是指1988年12月24日（含）后出生；45周岁及以下是指1978年12月24日（含）后出生。

8.具备符合岗位招聘要求的学历，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证。

相关资格条件计算截止日期均为2024年12月24日。

9.下列人员不得报考：

（1）受刑事处罚、行政处分尚未解除的；

（2）立案审查尚未作出结论的；

（3）现役军人、未毕业的在读生；

（4）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同)的；

（5）参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；

（6）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

（7）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

三、时间安排

（一）报名、缴费时间

报名时间：2024年12月26日10:00至2025年1月7日16:00

（二）网上缴费时间：2025年1月1日10:00至2025年1月7日18:00

（三）播音主持专业测试（线上）时间：2025年1月11日（星期六）上午10:00-10:15

（四）英语编辑、俄语编辑、土耳其语编辑专业水平测试（线下）时间：2025年1月11日（星期六）上午10:00-12:00

（五）线上笔试时间：2025年1月18日（星期六）

上午10:00-12:00

以上时间安排，如遇特殊原因发生变化的，另行通知。

四、公开招聘程序

公开招聘程序主要有：公布招聘岗位和资格条件、报名及笔试（部分岗位笔试前须进行专业水平测试）、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等。

(一)公布招聘岗位和资格条件

通过新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅官网(http://rst.xinjiang.gov.cn/)、中国新疆人才网（www.xjrc365.com）、丝路视听客户端、新疆广播电视台官方网站(丝路视听http://www.xjtvs.com.cn/)发布招聘公告，公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。信息发布期限为2024年12月24日至2025年1月7日。

(二)报名及笔试

所有岗位均采取在线报名方式，应聘人员只允许报考一个岗位。同一岗位应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1，达不到开考比例要求的岗位，按照相关规定调整或取消该岗位的招聘计划。

播音主持（1001-1008）、英语编辑（1009）、俄语编辑（1010）、土耳其语编辑（1011）笔试前须进行专业水平测试，其他岗位笔试前无专业水平测试。其中，播音主持在线专业水平测试安排见《播音主持岗位应聘人员专业水平测试须知》（附件5）；英语编辑（1009）、俄语编辑（1010）、土耳其语编辑（1011）考试安排见《英语编辑、俄语编辑、土耳其语编辑应聘人员专业水平测试须知》（附件7）。

1.在线报名及缴费

应聘人员登录报名网站：https://xjgbdst1.zhaopin.com，选择报考岗位后，按要求填写考生报名表。成功提交报名表视为报名成功。

请使用联网计算机登录https://xjgbdst1.zhaopin.com网站进行缴费，缴费金额为95元/人。超过规定时间缴费的视为缴费失败，即为未报名成功，无法参加考试。

2.专业水平测试

请报考播音主持（1001-1008）和英语编辑（1009）、俄语编辑（1010）、土耳其语编辑（1011）的应聘人员仔细阅读《播音主持岗位应聘人员专业水平测试须知》（附件5）和《英语编辑、俄语编辑、土耳其语编辑岗位应聘人员专业水平测试须知》（附件7）。

专业水平测试满分为100分，60分及以上者方可进入后续笔试环节，成绩在丝路视听客户端、新疆广播电视台官方网站（丝路视听http://www.xjtvs.com.cn/)公布。专业水平测试成绩仅作为是否能进入笔试环节的依据，不计入总成绩内。

3.笔试

（1）笔试方式

线上笔试具体方式详见《在线笔试须知》（附件8）。

（2）笔试内容

综合基础知识+专业知识

（3）笔试成绩

笔试成绩将在丝路视听客户端、新疆广播电视台官方网站（丝路视听http://www.xjtvs.com.cn/)公布，请应聘人员及时关注该网站相关公告。笔试成绩公布后，入闱面试的应聘人员按照新疆广播电视台发布的公告，按时参加资格审查、面试等后续环节。

（三）资格审查

1.确定面试人员

根据《岗位表》中公布的入闱面试比例，按照从高分到低分的原则确定入闱面试人员。

成绩相同者占面试入闱名额，成绩相同且同为最后一名的应聘人员一同入闱面试。

2.资格审查要求

根据岗位要求的资格条件，对应聘人员在线报名信息和证明材料进行确认审核，资格审查合格者进入面试。不符合岗位条件、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未进行审查的应聘人员，不能进入面试环节。

3.资格审查所需材料

（1）填写《新疆广播电视台2025年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表》（附件10)(须附近期电子照片，内容确保真实准确)；

（2）身份证原件、复印件；

（3）工作经历证明原件；

（4）普通话等级证书原件、复印件（普通话播音主持岗提供）；

（5）大学英语六级成绩单（425分及以上）或英语专业四级及以上证书（英语编辑岗提供）原件、复印件；

（6）大学俄语六级成绩单（60分及以上）或俄语专业四级及以上证书（俄语编辑岗提供）原件、复印件；

（7）毕业证书原件、复印件（要求具有学位的岗位须提供学位证书原件和复印件)；

（8）学信网《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》；

（9）机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的同意报考证明材料原件，否则不予资格审查；

（10）应聘人员如系留学回国人员，须携带国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件、复印件。

4.资格审查环节出现空缺的，按笔试成绩由高分到低分原则依次等额递补。

（四）面试

1.面试具体时间及注意事项详见丝路视听客户端、新疆广播电视台官方网站(丝路视听http://www.xjtvs.com.cn/)。

2.播音主持（1001-1008）、英语编辑（1009）、俄语编辑（1010）、土耳其语编辑（1011）、编导（1012）、全媒体记者（1016）、市场营销（1017）、新媒体运营（1018）、文艺导演（1019）、广播电视技术制作（1020）、网络安全工程师（1021）、会计（1022）、法务（1023）、审计（1024）、责任编辑（1025）、配电技术员（1026）、音乐编辑（1027）面试采取结构化面试的方式进行，综合考察应聘人员的专业能力、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等，满分100分。

3.广播电视节目后期制作（1013）、摄像（1014）、全媒体摄像（1015）面试采取实操及结构化面试的方式进行。实操考察应聘人员专业实际操作能力。其中，后期制作实操通过剪辑制作成片的方式考察（应聘人员须自备笔记本计算机和耳机，并提前安装好剪辑软件）。摄像实操采取室内拍摄的方式进行（应聘人员须自备笔记本电脑和耳机，并提前安装好剪辑软件，用于拍摄后剪辑成片）。全媒体摄像实操采取室外拍摄的方式进行（应聘人员须自备笔记本电脑和耳机，并提前安装好剪辑软件，用于拍摄后剪辑成片）。像素高低不作为评分依据。广播电视节目后期制作（1013）、摄像（1014）、全媒体摄像（1015）结构化面试综合考察应聘人员的专业能力、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

面试满分100分，面试分为实操和结构化面试。其中，实操满分100分，占比60%；结构化面试满分100分，占比40%。所有岗位报考人员面试成绩须达到60分面试合格分数线（其中广播电视节目后期制作、摄像、全媒体摄像结构化面试和实操成绩都须达到60分合格线）及以上，方可进入招聘下一环节。

4.截止面试前一日18：00前，入闱面试人员放弃面试资格的，按笔试成绩由高分到低分依次等额递补；面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。未按指定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。

（五）考试总成绩计算

总成绩=笔试*40%+面试*60%

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩相同者，须进行面试加试，加试总成绩最高者进入体检环节。总成绩、排名及体检人员名单将在丝路视听客户端、新疆广播电视台官方网站（丝路视听http://www.xjtvs.com.cn/)公布。

（六）体检

1.体检组织和标准

按招聘岗位及人数1：1的比例确定体检人选。新疆广播电视台组织体检，体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行)》等规定执行。

2.体检要求

体检人员须在规定时间到指定地点报到。对体检结果有异议时，须自被告知体检结果3-5日内，由新疆广播电视台另行指定二级甲等以上医院复检，复检结果为最终结果。复检原则上不在同一医院进行。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。

体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，体检所需费用由应聘人员承担。

因体检不合格或自行放弃等原因出现岗位空缺的，按照高分到低分的原则依次等额递补。体检结果在丝路视听客户端、新疆广播电视台官方网站（丝路视听http://www.xjtvs.com.cn/)公告。

（七）考察

新疆广播电视台组成考察组，对应聘人员进行全面审查和考察，考察按相关规定组织实施。

在考察中，经审定不符合招聘条件和要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或其他证明材料的，取消进入下一环节资格。因个人原因不能及时提供档案材料的，须提供相关证明材料。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按照由高分到低分的原则依次等额递补。

（八）公示

拟聘人员确定后，将在丝路视听客户端、新疆广播电视台官方网站（丝路视听http://www.xjtvs.com.cn/)公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报人须以来电、来访、来信等形式反映，反映的问题要实事求是，并提供必要的调查线索，信函应署真实姓名和单位名称，我们将遵守工作纪律，履行保密义务。

（九）聘用

1.公示期满后，对没有问题反映或有问题反映但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续。对有严重问题反映并查有实据的，不予聘用；对有严重问题反映，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

2.拟聘用人员在规定的时间内到新疆广播电视台报到，逾期未报到者，视为放弃。

3.新聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、招聘纪律和监督

（一）本次公开招聘实行回避制度。有关事宜按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规﹝2019﹞1号）执行。

（二）为维护招聘工作的公正性、严肃性，新疆广播电视台机关纪委全程监督此次招聘，监督电话：0991-2508462。

七、其他事项

（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在丝路视听客户端、新疆广播电视台官方网站（丝路视听http://www.xjtvs.com.cn/)公告。

（二）应聘人员须及时关注丝路视听客户端、新疆广播电视台官方网站（丝路视听http://www.xjtvs.com.cn/)发布的招聘相关公告，并提交准确、畅通的联系电话，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的，责任由应聘人员自行承担。

（三）在任一环节中发现应聘人员不符合岗位条件的，取消报考或聘用资格。

（四）因个人原因无法提供毕业证书的，取消聘用资格。