2024年甘肃公交建集团清傅项目收费运营工作人员招聘90人

作者：莘知教育发布时间：2024-10-28 09:44:15 阅读量：7814 字数：3097

根据《关于同意清傅公路运营收费人员配置计划的批复》（甘公交建人〔2024〕20号），甘肃公交建集团清傅项目按照公开公正、择优录用的原则，面向社会招聘清傅项目收费运营相关工作人员，具体招聘事宜如下：

一、项目简介

清傅项目是G312线上海至霍尔果斯公路重要组成部分，是交通运输部确定的全国交通强国试点项目、全国第一批平安百年品质工程示范创建项目，同时也是我省打造的首条“5G+智慧公路”。项目按照政府收费还债模式建设。本项目起于榆中县清水驿乡，与G312线顺接、止于皋兰县忠和镇，与已建兰秦快速路相接，主线全长61公里。全线共设收费站7座（夏官营东主线收费站、金崖南收费站、什川收费站、忠和东收费站、夏官营北收费站、青白石收费站、和平东收费站）。项目于2020年6月开工建设，计划2024年12月中旬通车运营，由甘肃省公路交通建设集团有限公司G312线清水驿至傅家窑公路项目管理办公室（以下简称“清傅项目办”）运营管理。

二、招聘计划

招聘岗位及人数：收费员61人、票务员10人、监控员14人、道路巡检5人，共计90人。

三、报名条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德。

（二）热爱公路收费运营工作，有端正的社会使命感和工作责任心，具备良好的沟通能力和团队协作能力，服从工作安排及单位各项规章制度，能长期在驻地工作。

（三）大专及以上学历（以学信网验证为准）。

（四）品貌端正，身体裸露部位及上肢无纹身；普通话标准，语言流畅，具有较好的语言表达能力，男性净身高1.70（含）米以上，女性净身高1.60（含）米以上。

（五）无不良嗜好，心理素质好，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（六）兰州市及所属地县（区）户籍优先；家庭常住地址在兰州市或所属地县（区）优先；具有专业工程师职称、特种作业证件者优先，具有收费运营、机电设备保养、通信管道作业、信息化运维、公路养护、应急救援、车辆驾驶等工作经验者优先；退伍军人优先。

（七）年龄18-25周岁（1999年10月1日及以后-2006年9月30日及以前出生）。持有会计类、经济类、工程技术类、特种设备操作类职业资格或职称者，以及具有收费运营、机电设备保养、通信管道作业、信息化运维、公路养护、应急救援等工作经验者年龄可适当放宽。

有下列情况之一，不予聘用：

（一）曾受过各类刑事处罚的；

（二）曾被原用人单位开除、辞退的；

（三）有违法、违纪行为正在接受审查、调查的；

（四）已与其他用人单位签订劳动合同尚未解除的；

（五）未真实填报个人信息，或提交的报名材料经查实为虚假材料的；

（六）提交的报名材料不齐全的；

（七）涉及经济纠纷、法律纠纷未依法处理，以及被依法列为失信联合惩戒对象的；

（八）体检不合格的。

四、招聘程序

（一）报名时间。本次招聘自公告发布之日（2024年10月26日）起至2024年10月30日18:00截止，逾期不再受理。

（二）网络报名。本次招聘采取网络报名的方式，不设现场报名，应聘者请登录甘肃省公路交通建设集团有限公司网站http://www.gsgjj.cn下载并填写《清傅项目收费运营工作人员招聘报名登记表》（附件1)、《清傅项目收费运营工作人员信息表》（附件2)，将报名表及相关应聘材料（包括身份证、户口本、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载）、本人电子照片（一寸正面蓝底免冠证件照）、相关证书以及个人征信等材料的扫描件）放在同一个压缩包，通过电子信箱以附件形式发送至qfxm1668@163.com邮箱，压缩包命名格式为“姓名+岗位”。

（三）资格初审：按照招聘条件对应聘人员进行线上资格初审，工作人员将以电话、短信或电子邮件的形式通知初审通过者参加现场资格审核及面试初审，未通过的不再另行通知。

（四）现场资格审核

1.审核时间：2024年11月3日9时至2024年11月4日18时。

2.审核所需资料：《清傅项目收费运营工作人员招聘报名登记表》2份（本人签名部分需本人手写）；身份证原件及复印件（正反面复印在同一页）；户口簿原件及复印件（户主及本人复印在A4纸同一页）；毕业证原件及复印件，在中国高等教育学生信息网（学信网）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；个人征信报告；获得的相关职业资格证书；本人近期一寸正面蓝底免冠证件照2张（照片背面备注姓名）。

3.报考人员要对自己提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消其应聘（工作）资格。

4.现场资格审核时，同步审查身体外在条件和语言表达能力等。

（五）笔试。现场资格审核通过后，在清傅项目办公众号公告参加笔试人员名单及笔试时间、地点。笔试采取百分制，得分保留至小数点后两位。

（六）面试。笔试结束后，按照各岗位拟录用人数与参加面试人数1:3的比例，以笔试成绩从高到低，确定参加面试人员，并在清傅项目办公众号公告参加面试人员名单及时间、地点。面试采取百分制，得分保留至小数点后两位。

（七）综合成绩确定。综合成绩采取百分制，由笔试和面试成绩构成，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，保留至小数点后两位。综合成绩相同时，以笔试成绩排名为先。综合成绩排名在清傅项目办公众号公示3天。

（八）体检。根据应聘人员综合成绩排名，选取前90名参加体检。体检不合格者不予录用，并按照综合成绩排名顺次补录。

（九）公示无异议且体检合格者办理入职手续。

（十）岗前培训。

（十一）其他未尽事宜，请关注清傅项目办公众号。

五、薪酬待遇及工作模式

（一）本次清傅项目招聘录用的90人用工形式均采用劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同。

（二）录用人员薪酬待遇按照甘肃省公路交通建设集团有限公司运营保障类企业薪酬管理相关制度执行，根据国家相关政策为录用人员缴纳“五险一金”，新招人员试用期三个月。