专任教师招聘
为满足重庆广播电视大学大渡口分校日常运行及教育教学管理的需求,重庆广播电视大学大渡口分校委托重庆义渡人力资源服务有限责任公司,面向社会公开招聘专任教师6名,以充实学校工作力量,提升工作效率,现将招聘简章公布如下:
本次招聘的专任教师属临时用工性质,由重庆义渡人力资源服务有限责任公司负责招聘,并以劳务派遣方式到重庆广播电视大学大渡口分校工作。
01
招聘岗位、人数及主要职责
(一)招聘岗位及人数
专任教师6名,其中思政教师1名、信息技术教师1名、社区教育工作教师1名,专业不限专任教师3名。
学校根据报名人数、报名人员情况,坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,可适当调整招聘人数,确保招聘人员质量。
(二)专任教师主要职责
本次招聘的专任教师均要履行行政管理、班主任、辅导教师等职责。
行政管理主要职责:主要承担学历继续教育、社会培训、社区教育、老年教育等办学业务的管理和服务等。
班主任主要职责:主要负责管理班级事务,指导学生选课、注册,开展思想政治教育、学生评优,提供信息咨询及招生、教务、考试、学生工作、毕业管理等学生支持服务工作。
辅导教师主要职责:主要承担学历继续教育课程辅导答疑、批改作业、辅导实验实训、组织课堂讨论等辅助教学任务。
02
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的理论、路线、方针、政策,中国共产党党员(含预备党员)优先;
(二)年龄在35岁及以下(1989年7月1日及之后出生,特别优秀者可适当放宽),取得国民教育系列本科及以上学历,具有教师资格证书或相关职业资格证书;
(三)具有良好的品行和职业道德,无不良行为,爱岗敬业,吃苦耐劳,服从工作安排;身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》;
(四)专业性的岗位应当具备岗位必需的专业资质或专业能力,专业要求详见附件1;
(五)熟悉计算机操作,能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具有党政机关、事业单位或社区工作经历者优先;
(六)写作能力强,能撰写各类文案,包括但不限于活动方案、典型案例、公文、报告、宣传材料等;
(七)性格开朗,热心公益事业,有较强的组织协调能力、沟通表达能力,大局意识、服务意识和团队意识较强;
(八)有下列情形之一者经查实取消聘用资格:
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;2.有犯罪嫌疑尚未查清的;3.本人家庭或主要社会关系人被判处刑罚或者正在接受调查的;4.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;5.曾被辞退或被开除公职的;6.有精神病史的;7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。
03
招聘程序
本次招聘分为报名、资格审查、综合面试考核、体检、考察、公示、聘用。
04
工资待遇
工资待遇按事业单位临时用工人员现行标准执行,享受五险、法定节假日,具体标准可到学校面询,试用期两个月,试用期内考核不合格者,取消聘用资格。
05
报名及注意事项
(一)报名时间
由重庆义渡人力资源服务有限责任公司通过“义渡人力”微信公众号予以公布之日起至2024年6月11日下午18:00止,若报名总人数比例不足1:3,报名截止时间调整为2024年6月13日下午18:00止。
(二)报名方式
本次招聘采用网上报名和现场报名。
网上报名:请将报名表(见附件2)于2024年6月11日下午18:00之前传至电子邮箱496722010@qq.com。
现场报名:请携带报名资料到重庆广播电视大学大渡口分校(重庆大渡口文体路42号大渡口区教委大院内)现场报名,报名时间为:2024年6月4日-2024年6月11日工作日期间,上午9:00-12:00,下午14:00-17:30(法定节假日除外)。
所有应聘材料代为保密,恕不退还。请各位应聘人员保持通讯畅通。
06
资格审查流程
(一)资格初审
1.初审。招聘单位根据考生报名表信息,对照报考要求,进行资格初审。
2.初审结果公布。资格初审合格者由义渡人力公司通过“义渡人力”微信公众号予以公布,并通过该公众号或邮件或电话通知资格复审时间、地点,未通过资格初审者,恕不另行通知。
(二)资格复审时间、地点
资格初审通过的报考人员按照通知的时间、地点,持复审材料原件和复印件,接受现场资格复审。资格复审合格者,参加考核;资格复审不合格者或经确认自动放弃考核者,取消考核资格。
(三)现场资格复审提交材料
1.报名表(见附件2:重庆广播电视大学大渡口分校招聘专任教师报名表,必须附上本人照片);
2.本人身份证原件和1份复印件;
3.已取得的毕业证书、学位证书原件和复印件各1份;
本次招聘岗位,必须提供本人本科及以上毕业证书对应的高等教育学历认证报告,即《教育部学历证书电子注册备案表》1 份,登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn,点击学籍学历查询-本人查询-注册登陆个人账号-查看申请教育部学历证书电子注册备案表-下载PDF-打印);
4.教师资格证书或相关职业资格证书原件和1份复印件;
5.本人信用信息报告1份。通过“信用中国(重庆)”网站-“联合奖惩”栏-“公众查询入口”-查询本人信用信息(身份证号码查询)并截屏打印【请用A4纸打印查询页面并显示查询年月日,诚信荣誉及严重失信需请分别打印】;
6.个人征信报告1份。到人民银行(或已授权各类商业银行)打印或者登录中国人民银行征信中心(网站地址:http://www.pbccrc.org.cn)互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告;
7.需提交1份务必由本人亲自独立撰写的“你对开放教育工作的认识与理解并策划一个与开放教育工作有关的活动方案”,材料字数不限;
8.获奖证书等相关资料复印件;可自愿提交1份最能体现你的写作水平或组织能力或信息技术应用能力等方面的材料(如:你发表的文章,或被曾经工作学习的单位采用的文章或活动方案或典型案例等)或相关证书。
应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效,在整个招聘过程中,凡不符合招聘条件和弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,责任由应聘人员自负。
07
综合面试考核
招聘单位根据报名人员情况,适时组织考核,具体时间、地点由招聘单位通过邮件或电话另行通知。应聘人员按照通知的时间、地点和其他要求,携带身份证原件前往参加考核。
本次招聘采用综合面试考核。采取即兴撰写各类文案、面谈或结构化面试等方式进行,主要考核应聘者应用写作能力、创新思维、应变能力、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、环境适应、工作态度以及报考岗位所需的专业知识等,综合面试考核测试时间不低于10分钟。
综合面试考核成绩采用百分制计算,四舍五入后精确到小数点后一位数,不分岗位专业,拉通统一排名,成绩70分以上者,择优录取,成绩70分以下者,不予录取;报考了明确岗位专业的,考核成绩高于或等于岗位专业不限的,优先聘用明确了岗位专业的应聘者;若出现相同分数,则依次按招聘条件中的优先项、符合岗位资格条件的学历层次、职称、职业资格、执业资格优先确定进入体检人选;若仍相同,则加试面试,以加试成绩高者优先。
08
体检、考察、公示、聘用
根据报考人员综合面试考核成绩从高到低1:1等额确定体检人选。招聘单位对体检合格者考察,考察时需提供无犯罪记录证明。体检、考察合格人员确定为拟聘用人员,名单将由重庆义渡人力资源服务有限责任公司在“义渡人力”微信公众号进行为期5天的公示,经公示没有问题或者反映问题不影响录用的,确定为聘用对象。
聘用人员与重庆义渡人力资源服务有限责任公司签订劳动合同,以劳务派遣方式到重庆广播电视大学大渡口分校工作。入职时间为合同签订时间为止。合同签订时间另行通知。
聘用人员实行派遣制,合同期为三年,其中试用期2个月。聘用人员应接受岗前培训与试用期考核,试用期满经考核合格的,正式予以聘用,不合格者依法解除劳动关系。
09
附则
本次招聘不收取任何费用,请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。本招聘简章未尽事宜由重庆义渡人力资源服务有限责任公司和重庆广播电视大学大渡口分校负责解释。
联系人及电话:
重庆广播电视大学大渡口分校 胡老师 :023- 86192061
重庆义渡人力资源服务有限责任公司 杨老师:023-68875060
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