一、考核招聘名额
本次考核招聘中小学教师260名、幼儿园教师20名。具体考聘计划等详见《西昌市2023年下半年公开考核招聘教师名额分配表》和《西昌市2023年下半年公开考核招聘教师岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》)。
二、招聘对象、范围及条件
(一)招聘对象和范围
三、报名
本次公开招聘采取网络方式进行报名。
四、考核
本次考核采取笔试和说课相结合方式进行。考核成绩计算公式:
五、拟聘人员确定
(一)说课工作结束后,根据考生总成绩及岗位排名从高到低依次等额确定拟聘用人员名单。
六、签订就业协议
(一)符合聘用条件的人员,报考幼儿园岗位人员按总成绩从高到低依次选择并签约,其余岗位报考人员按照报考岗位签约。签约时间:2024年1月4日上午9:00至12:00;地点:四川师范大学桃李园。
七、报到时间
签订《就业协议》时通知。报到时须出具毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等证书。未及时出具者,不予报到。
八、体检
体检费用由考生本人承担,体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等相关规定执行,同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检或发毒检)。
九、递补
因拟聘用人员自动弃权而出现的空额,由市教体局提出递补意见后依次递补。递补只进行一次。
十、考察考核
西昌市人社局和市教体局组织对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核。政审合格后,对拟聘用人员面向社会进行公示,公示时间为7个工作日。
十一、办理聘用手续
(一)新聘用事业单位工作人员按程序办理聘用手续,签订聘用合同,实行聘用制管理(属使用国家事业编制的事业单位工作人员),执行试用期制度,试用期12个月。试用期满考核不合格及违反师德师风相关规定的取消聘用资格。涉及户口迁移的人员,按规定办理户口迁移手续。具体时间、要求等另行通知。
十二、培训
根据省、州有关规定,新进人员须进行岗前培训,岗前培训由市人社局、市教体局组织,市教师发展中心具体实施,合格后方可上岗。岗前培训不合格的,取消聘用资格。培训时间另行通知。
十三、纪律与监督
考聘工作坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”原则,严格执行国家、省、州关于事业单位公开招考工作人员的有关规定和工作纪律,执行相关回避制度,接受纪检监察部门和社会各界的监督,严禁在考聘工作中徇私舞弊,弄虚作假。对违反考核、体检纪律的考生,视情节轻重,取消其聘用资格;对违反考聘纪律的相关单位和工作人员,一经查实,将按有关规定严肃处理。
十四、相关事项提示
(一)考核招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,将通过“西昌教育”微信公众号予以公告。
十五、有关咨询、监督电话
本公告由西昌市人社局、西昌市教体局负责解释。
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