合浦县司法局公开招聘临时聘用人员1名

根据工作需要，合浦县司法局决定面向社会公开招聘临时聘用人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

专业技术岗位二（政府法律助理）1名，详见附件1。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备的条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。

3.年满18周岁以上、35周岁以下（即1988年8月11日至2005年8月11日期间出生）。

4.大学本科以上学历，具备与法律助理岗位相适应的工作能力。取得法律职业资格证或有检察院、法院工作经验的优先考虑。

5.无违法犯罪记录。

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。

6.有较为严重个人不良信用记录的。

7.现役军人。

8.机关事业单位在编人员（含各种类型控制数人员）。

9.已使用我县机关事业单位临时聘用人员控制数人员。

10.其他不适宜从事政府法律助理工作的。

11.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，主要程序为：发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。

(一)公开报名

1.报名时间：2023年8月11日至8月18日。

2.报名方式：采取网络报名的方式进行。报名人员填写《合浦县司法局公开招聘临时聘用人员报名表》（附件2），并将本人简历、报名表、身份证、学历和学位证书、法律职业资格证书等扫描件发送至hpsfjzg@163.com。

报名咨询电话：0779-7282323。

（二）资格审查

对应聘者进行资格初审。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。

资格审核通过后另行通知面试时间与地点，合浦县司法局将于8月25日前通知参加面试人员现场领取面试通知书。

（三）面试

参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。

面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等，面试现场设5名考官，根据上述要素由考官现场对应聘者进行评分，满分为100分，合格为60分；面试成绩当天宣布。

面试由合浦县司法局按程序组织实施，根据面试成绩从高分到低分依次确定体检人选。

（四）体检

根据面试结果已确定体检的人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检工作由合浦县司法局负责组织实施，于9月10日前完成。

如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试成绩从高到低依次递补体检人选。

（五）考察

应聘人员体检合格后，按程序开展考察。

（六）公示及签订劳动合同

应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，通过合浦县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为二年，试用期三个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。

四、薪酬待遇

（一）身份待遇

本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。

（二）工资经费标准

工资经费标准为5万元/人/年（含单位和个人应缴纳的社会保险、医疗保险在内）。工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。

五、注意事项

（一）有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦县人民政府门户网站查询。也可电话咨询报考岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-7282323。

（二）应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。

（三）应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。

本公告由合浦县司法局负责解释。

 

附件下载:

附件：1.合浦县司法局公开招聘临时聘用人员计划表.xls

附件2.合浦县司法局公开招聘临时聘用人员报名表.xls