莘知教育 事业单位 面试真题 2023.5.28日万盛经开区事业单位面试题

2023.5.28日万盛经开区事业单位面试题

作者:莘知教育 发布时间:2023-08-09 16:37:52 阅读量:3753 字数:2287
分享

1.A镇和B镇在修建高速公路过程当中,分别遇到古树挡道的情况。A镇选择将古树移栽到其他地方,而B镇选择修建高架桥绕过古树,对于这两种截然不同的处理方式。请谈谈你的看法。

各位考官,对于这两个乡镇的做法,我认为都有其一定的道理,接下来我简单的谈谈我对此的思考:

第一,两个乡镇的做法都让我看到了群众干部为群众的服务方式。俗话说:要想富先修路,两个乡镇修路都是为了更好的发展,但同样的,他们都关注到了这颗古树。在中国农村,古树可能会承载了一些人文意义,也是一些老人的记忆,是一份乡愁;也可能是一个地方的特色、标志,保护古树其实也就是尊重了地方文化,尊重了群众意愿。我们现在有个别干部在服务群众的时候,不管群众要不要、想不想,只管自己能不能、干不干,不尊重群众想法,不了解群众意愿,违背了人民干部为人民,发展也是为人民的初衷,这也是当下我们这样的年轻干部要警惕的。

第二,两个乡镇的做法都让我想起了“守住生态才是守住了发展底线”这句话。十八大以来,我国在发展上一直秉持“共抓大保护,不搞大开发”“绿水青山就是金山银山”的绿色环保生态发展观,且已经取得了不俗的成绩。题干中两个乡镇保护古树的做法我认为其实就是保护生态,无论是移栽还是修建高架桥,当地的政府都践行了绿色生态发展的理念,也为群众做好了榜样,更是在实际中传达了对生态发展的重视,让大家看到政府抓生态的决心。

第三,两个乡镇解决同一问题所采用的不同办法也让我想到了如今的“因地制宜”的发展观。正如题干中所言,A和B是两个乡镇,他们各有各的特殊状况,虽然遇到的都是同一问题,但解决这个问题所需要的付出的成本、方案等都应该是根据两个乡镇各自的实际情况而定的。就像在我们的扶贫工作中一样,虽然目的都是脱贫致富,但不同的村落,脱贫的办法是不一样的。同样,在我国南北纵向、东西横向的九百六十万平方公里的国土上,区域民情、社情、发展情况等都是不一样的,也正是靠着因地制宜的方针策略才取得了如今的发展成果,这种工作方式也值得我们学习和借鉴。

第四,我也认为对于两个乡镇的做法,我们更多的是借鉴其思维,而非评判其对错。正如XXX所说:没有调查就没有发言权。我们并不了解AB两镇的实际情况,对于古树的处理也是“知其然,不知其所以然”,既然我们不知道AB两镇的具体情况,我们就不应该直接对其评头论足,不然这与如今的网暴有何异?作为公职人员,我认为我们更应该谨言慎行,少说多做。

以上就是我对这个题目的思考。

 

2.你因为工作当中的紧急情况,需要将自己的一项工作交接给小王,但是由于你工作当中存在一项数据错误,导致小王的工作量大幅增加,对此你会怎么办?

各位考官,对于这个问题,我会做如下处理:

第一,因为我这边的工作有紧急情况需要处理,可能时间也不是很有空余,相对的,既然我这个属于紧急工作,那么交接给小王的工作也就不算太紧急,所以我会先做冷处理,不慌张,解决目前工作中的紧急情况才是第一位。

第二,虽是冷处理,但也只是保持我自己开展工作尽量冷静、不乱,小王那边我也要做及时的沟通,不然可能会给小王造成压力。我会将我之前对该项工作开展的想法、搜集的原始数据一并给到小王,并感谢他的相助,毕竟这给小王带去了更多的工作量,过程中沟通他对该错误数据的修改想法,并给一些我的个人意见,综合考量尽可能找出最优解决方案。

第三,关于工作量的问题,如果我两的沟通能有效解决当然更好,如果交接的这份工作确实只能用时间堆积才能完成好,我也会告诉小王不要担忧,在做好本职的工作上尽量推进即可。我也会加快解决手中的紧急情况,争取能共同开展完成出错的数据工作。

第四,在后续的工作推进中,两项工作的具体情况我都会做到早请示晚汇报,及时听取领导意见,也会多多关注小王的情绪,做好疏导和加油打气,确保工作顺利完成。

 

3.你们单位要开展一个二十大精神的对外宣讲活动,按照预先统计,现场只会来十多个人,然而活动开始时现场来了100多个人,作为活动负责人,你会怎么办?

各位考官,学思想,悟精神,来的人多,这是好事,同时也是对我们工作开展应急能力的一次考验,我会通过如下几点去推进工作顺利进行:

第一,预估总量。从十几个到一百来人,数量确实不少,但人数是否还会增加才是我们解决问题的基础。我会在现场了解他们从何渠道知道我们这次宣讲活动的,是临时起意还是早就预备好了时间特地来的。一般如果临时起意的多,那意味着后续还会有很多同志来,如果是预备好时间的,那么增量就不会太大。

第二,快速反应。根据所来人员数量,尽快作出反应。一是场地可能要更换,我会及时与相关单位协调借用场地的问题,并安排人员做好人流引导疏通等工作,保证现场不乱、人员不慌,有序推进。二是着手检查新场地的话筒、投影等器材是否能正常工作,让同事与宣讲的讲师配合好,提前用电脑做好预演,保证不出纰漏。三是灵活调整宣讲时间,因为这一系列的新安排,可能会影响正常活动的开展进程,要做好语言的及时引导并灵活调整活动时间,比如晚5分钟开始,延长20分钟结束等,要确保宣讲效果不受影响。

第三,人员协调。人数多,突发事件可能就会多。在宣讲开始后,我也会安排人员在原来的场地门口执勤,做好后来群众的引导工作,并安排同志在新场地做好秩序的维护工作,解决像进进出出过多,大门开关过于频繁等问题,让整个宣讲活动顺利进行。

第四,意见搜集。活动结束后,我会上台表示感谢大家对我们活动的热情支持与关注,并表示此次活动可能有些做得不到位的地方希望大家理解,也可以给我们出出注意,想想办法,搜集一下群众意见,让下次活动办得更好。

莘知教育APP
刷题、估分、直播课堂

阅读资料

    暂无相关信息
在线咨询
发送