1.有人说成大事者不拘小节,有人说细节决定成败。你怎么看?
解析:
各位考官,自古以来,细节决定成败的事确实多如牛毛,而成大事者不拘小节的故事却鲜有人脱口而出,但我认为,二者皆是成功必不可少之要素,理由有三:
其一,不拘小节者,并非不在意细节,而意为不过度拘泥于某一形式,要有做大事应具备的价值观,战略眼光和思维方式。从大局入手,分清主次,把握核心,不为细枝末节所束缚,拥有海纳百川的胸襟,大刀阔斧,放手去做。鸿门宴中汉高祖刘邦“大行不顾细谨,大礼不辞小让”,是为不拘小节;卧薪尝胆中的越王勾践“置胆于坐,坐卧即仰胆,饮食亦尝胆”,是为不拘小节;领导人在梁家河当知青时“食于民,慧于民,劳作于民,寝亦于民”,是为不拘小节。我们发现,不拘小节者无一不是有大气度、大肚量、大格局之人。他们做人有格局,做事有规划,于大事中拎得清轻重缓急,于小事中见得到灵活应变,也正是因此,不拘小节者思维更变通,做事更灵活,创新更需要,发展要依靠。
其二,细节决定成败是为于细微之处见真章,见真功夫。古有“天下难事,必作于易,天下大事,必作于细”之言,今有“千里之堤溃于蚁穴”之说,其道理无非都是告诉我们注重细节的重要性。2020年实现的第一个百年目标——小康社会的建成就是典型的细节决定成败的例子,正是我们千千万万个基层干部一件事一件事的去干,一步路一步路的去走,一个目标一个目标的去实现,才有了一户一户的脱贫。每个干部干好自己的“小事”“实事”,自然就能成“大事”。特别是我们做干部的,民生无小事,枝叶总关情,看似是家家户户的财迷油盐之小事,实际汇聚起来却是民生急难愁盼之大事。关注细节,了解细节,于细节之中间见真问题,于细节之中见真本领。
其三,个人需要成功,既要有不拘小节的大局意识,又需有做好细节的耐心细致。俗话说:人无完人 金无足赤,每个人都是有缺点的,都有很多的不足,特别是我们年轻人,还需要很好的沉淀与成长,在大局意识与耐心细致上都还与老同志有一定的差距,而这些都是做人做事的关键道理,所以,我们都要学,都要具备,都要主动向这些优点靠拢,才不愧为新时代的青年干部!
2.你在单位值班,突然上级领导来检查工作,但是你们的直属领导并不在,你会怎么办?
解析:
各位考官,自大兴调研之风以来,四不两直的调研与检查其实是工作的一种常态,遇到这样的情况,我会做好以下几个工作:
第一,热情接待,及时汇报。上级领导是来检查工作的,我会第一时间热情的接待上级领导,并如实告知,单位直属领导因工作外出,暂时并未在单位内,并向上级领导询问具体检查工作事宜。同时,我会在接待间隙,通过电话或者微信的方式向我的直属领导汇报工作,听取他的接待建议和做法。
第二,灵活处理,回应到位。在接待过程中,如果上级领导询问的问题与工作是我知道的,我会一五一十全面汇报,如果回应的是我不知道或者没参与过的,我也会如实告知,并根据直属领导指示,表示直属领导正在赶回单位,待会儿他会向上级领导做一个全面的工作汇报。
第三,安排妥当,确保完善。在直属领导回到单位之前,我会全程陪同,并安排好同事尽快去准备好会议室,关于一些工作的台账也要尽快准备好,以便于直属领导回到单位后能快速开展汇报工作。当然,即使我们的直属领导因工作不能及时赶回,我也会按照直属领导与上级领导的要求,由我们单位现有资历最老的同事或单位内的业务骨干作为代表直接向上级领导做好汇报工作。
在整个接待工作完毕后,我会讲上级领导检查的工作与检查结果、交流意见等全部向我的直属领导做好汇报工作,方便他及时了解工作实情,好做好后续的工作安排。
3.你路过一个地方,看到一个老年人因为贫困导致家庭变故,他想要跳楼,下面很多群众在围观,有人在劝,也有人冷嘲热讽,你会怎么做?
解析:
各位考官,前两天我才看到了类似的新闻,如果我作为当事群众,我会这么做:
第一,报警。这肯定是最重要的。现场围观群众一多,你一言我一语,我个人力量肯定不能形成有力的阻止行为,所以我会第一时间报警,说明当下情况,如有需要,我会当面在冷嘲热讽的群众面前报警,并大声想警察同志申明有人在冷嘲热讽,以便形成威慑!
第二,劝离。不是劝跳楼的老人,而是劝围观的群众。在劝跳楼老人方面,一旦做的不好,反而刺激了他就不好了,我会劝现场围观的群众远离现场,讲明个中厉害,特别是冷嘲热讽的人,如果老人跳楼,可能他们也会有连带责任。同时,我会发动现场的年轻人,因为年轻人一般比较热心,和他们一起形成一个人形隔离带,将围观群众尽量隔离远点,等待警察同志的到来。
第三,配合。警察同志到达现场后,肯定会有疏散群众的过程,我会配合好警察同志协助疏散,将现场自己了解到的情况一一告知,当然,我也会在警察同志要求后远离现场,由他们开展营救行动,尽量确保老人家的安全。
其实,遇到这样的情况,我们做好自己本分的事,就已经是最大的帮助了,任何人都不应该对他人的生命指手画脚,我们还是对生命要多存一些敬畏之心!
面授课程 网络课程
热门信息