2021贵州安顺镇宁县教师特设岗位招聘50人计划实施细则

作者：莘知教育发布时间：2021-06-24 15:00:07 阅读量：2049 字数：5498

2021贵州安顺镇宁县教师特设岗位招聘50人计划实施细则，本文由贵州特岗教师招聘信息网整理，本次招聘特岗教师人数50人，报名时间为6月27日9：00至6月29日24：00，报名方式为网上报名，以下为本次招聘内容详情：

根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）、《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅〔2021〕1号）和《省教育厅省委编办省财政厅省人力资源社会保障厅关于印发〈贵州省2021年“特岗计划”实施方案〉的通知》（黔教发〔2021〕23号））、《安顺市2021年“特岗计划”实施方案》文件精神，为顺利完成我县2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘计划任务，特制定本实施细则。

一、招聘计划

2021年我县“特岗计划”教师招聘计划数为50名，其中，中央“特岗计划”教师招聘20名，用于招聘农村小学教师；地方“特岗计划”教师招聘30名，用于招聘农村幼儿园教师。具体学科岗位招聘计划详见《镇宁自治县2021年“特岗计划”教师招聘计划表》（附表）。

二、招聘原则

（一）“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和定校、定岗原则。

（二）“特岗计划”招聘的教师聘任期为三年，聘任期内特岗教师纳入当地教师队伍管理。

三、招聘对象条件

（一）中央“特岗计划”招聘对象和条件。

1.热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

2.本科及以上学历以及高等师范专科学历和非师范院校师范教育类专业大专学历。年龄不超过30周岁（1990年6月27日后出生）。

3.具有相应的教师资格证书。受疫情影响，暂未取得相应教师资格证书的人员，可持普通话合格证、在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》、笔试合格成绩“中小学教师资格考试（NTCE）成绩”（幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩）或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》报考特岗教师。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理录用手续前必须取得相应教师资格证书。

教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，应聘人员教师资格证书的学科学段与应聘岗位的学科学段一致，高段学科可应聘向下学段相应学科。

4.报考人员所学专业与报考岗位学科须一致或相近（根据安顺市方案确定）。

5.在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

6.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上学历毕业生研究生同等条件下优先聘用，资格审查时需提供相关佐证材料。

（二）地方“特岗计划”招聘对象和条件。

1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。

2.高等师范专科及以上学历学前教育类专业和非师范院校学前教育类专业大专毕业生。年龄不超过30周岁（1990年6月27日后出生）。

3.招聘范围是本市，报名者必须是本市户籍（应往届毕业生入学前必须是本市户籍，非本市生源的毕业生必须是2020年12月31日前落户本市）。

4.具有相应的教师资格证书。受疫情影响，暂未取得相应教师资格证书的人员，可持普通话合格证、在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》、笔试合格成绩“中小学教师资格考试（NTCE）成绩”（幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩）或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》报考特岗教师。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理录用手续前必须取得相应教师资格证书。

教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求（学前教育类），应聘人员教师资格证书的学科学段与应聘岗位的学科学段一致。

5.报考人员所学专业与报考岗位学科须一致或相近。

6.在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

7.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上学历毕业生研究生同等条件下优先聘用，资格审查时需提供相关佐证材料。

四、招聘方法、程序及时间安排

招聘采取网上报名－现场资格审查－笔试－面试－体检－录取签约－岗前培训－到岗任教的程序进行。招聘工作时间段：2021年6月27日至2021年8月15日。

（一）网上报名。

本次招聘报名采取网上报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合报考条件的人员须在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统（网址：117.135.237.12:8080）”进行注册报名，报名成功后，须在系统上自行下载打印《贵州省2021年特岗教师招聘报名表》，请报考人员认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改。报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不低于150×200像素点，图片大小不得超过2MB。

1．网上报名时间：2021年6月27日9：00至2021年6月29日24：00（未在规定时间进行网上报名的，视为自动放弃处理）。

2．报考人员注意事项：

（1）报考人员如实填报报名信息（含本人基本信息和报考岗位信息等），应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、培训、聘用等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。

（2）报考人员只能选择一个学科岗位进行报名；不能用新、旧两个居民身份证同时报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。

（二）资格审查。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其进入下一环节资格，已被录取聘用的，解除聘任合同。

1.资格审查时间：2021年7月5日至2021年7月9日。

2.资格审查地点：镇宁自治县白马湖街道犀牛路42号（原老教育局）。

3.完成“网上注册报名”成功的考生，持相关材料原件和复印件到现场进行审查，资格审查合格后方可参加下一阶段招聘。现场资格审查时，报考人员提供其相关材料主要为以下内容：

（1）有效居民身份证（我县“地方特岗计划”，须提供安顺市户籍证明材料）。

（2）相应学科类别教师资格证书暂未取得相应学科类别教师资格证书的，须提供普通话合格证、在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》、笔试合格成绩网页截图“中小学教师资格考试（NTCE）成绩”（幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩）或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》。

（3）应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表；往届毕业生须提供毕业证书。

（4）《贵州省2021年特岗教师招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。

（三）笔试资格

审查合格人员于2021年7月15日－7月18日登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”（117.135.237.12:8080），根据网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）参加笔试，请考生认真熟悉准考证的注意事项，并妥善保管，除规定时间外，不再开放准考证打印通道。

1.笔试时间：2021年7月18日上午9：00至11：30，考试总时长150分钟。

2.笔试地点：镇宁自治县第一中学。

3.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，其中教育综合知识30分、学科专业知识70分。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。学科专业知识主要考查报考人员作为义务教育阶段学科教师应具备的专业知识和综合运用能力。

4.报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治（道德与法治）、音乐、体育、美术、幼儿园学科岗位的考生分别参加本学科类试题笔试。报考信息技术、综合实践活动、科学学科的考生考数学类试题。报考思想品德、心理健康、特殊教育学科的考生考政治类试题。（考试科目不分初中和小学）

5.笔试成绩公布：笔试成绩公示于镇宁自治县人民政府网，公示时间为5个工作日，报考人员可在网站上查看本人笔试考试成绩。考生若对成绩有异议，可持本人身份证和准考证原件、复印件于成绩公布次日起3个工作日内到镇宁自治县教育和科技局按照有关规定申请查分，逾期不予办理。

（四）面试

1.面试时间：待定。请应聘人员关注安顺教育网、镇宁自治县人民政府网，保持通信畅通，掌握进入面试人员名单、面试时间及地点。

2.面试要求：以招聘岗位数1：3的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，并及时公布（不足1：3比例的全部进入面试）。每个岗位确定最后1名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。

3.面试内容：面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。

（五）体检

1.体检时间：待定。

2.体检要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1：1。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩（考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%”），从高分到低分确定参加体检人员，总成绩相同的，满足优先录取条件的进入体检，均不满足优先聘用条件的依次以笔试成绩、笔试中（专业知识）部分成绩为依据，从高分到低分确定体检人员。

体检标准参照贵州省公务员体检标准执行，进入幼儿园岗位体检环节的考生增加梅毒螺旋体体检项目。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按总成绩高分到低分排名顺序依次递补，总成绩相同的，满足优先录取条件的进入体检，均不满足优先聘用条件的依次以笔试成绩、笔试中（专业知识）部分成绩为依据，从高分到低分确定体检人员。

体检结束后，按照贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求进行入职审查，入职审查合格后，面向社会公布拟聘人员名单，公示时间为5个工作日。

（六）公布名单与签约上岗。

1.公布名单：经体检合格、入职审查合格、公示无异议且岗前培训合格后，公布聘用人员名单，统一办理聘任等相关手续。

2.签订聘任合同：按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘任合同，统一派遣到聘任学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，按规定依次递补聘用或者调剂计划。

五、岗前培训和报到

已签订聘任合同书的人员须于秋季开学前参加镇宁自治县教育和科技局组织的岗前培训。培训时间、地点等相关事宜另行通知。培训合格后，由县教科局发给《2021年特岗教师岗前培训合格证》，被录取人员须持《2021年特岗教师岗前培训合格证》，按规定时间报到，逾期不到者视为自动放弃，我单位依据聘用合同追究其有关责任。

六、保障政策和教师管理

1.按照《贵州省农村义务教育阶段学校特设岗位教师管理办法（试行）》（黔教师发〔2009〕342号）规定，我县将对特岗教师实行合同管理，由县教育和科技局与教师签订聘任合同，合同中明确规定双方的权利和义务。

2.三年聘期内，县教育和科技局负责对特岗教师的管理和考核。考核每学年进行一次。

3.对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师，要给予表彰；对不按合同要求履行义务的，将进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，将根据合同协议予以解聘并相应取消其享受的相关待遇。

4.特设岗位教师三年连续考核合格且本人愿意继续在当地留任的，由我县负责落实教师工作岗位，将其工资发放纳入县级财政统发范围，保证其享受本县教师同等待遇。工龄和教龄自2021年9月1日起计算。对重新择业的，将为其重新选择工作岗位和办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助。

5.本年度招聘的特设岗位教师须于2022年2月底前将户口迁到我县，2021年12月底前将个人档案（含党员档案）转到镇宁自治县教育和科技局档案室。

七、有关要求

（一）为确保完成今年的招聘任务，在招聘过程中，如有签约后不到岗的，将按本招聘细则进行补录。

（二）报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，可以取消其报考资格、直至解除合同。

1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有政治、经济、计划生育等其他严重违法违纪行为的。

2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。

3.有其他不符合报考条件的。