大渡口区面向2019年应届高校毕业生公开招聘教育和卫生计生事业单位工作人员简章
招聘计划
本次拟招聘教育事业单位工作人员45名
招聘条件和范围
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正,作风正派;
3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.年龄18周岁及以上,35周岁及以下(年龄计算时间截止报名开始之日前一日);
5.符合招聘岗位规定的条件(详见附件1、2);
6.须在2019年7月31日前取得毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证书,未在规定时间内取得的,不予聘用。在国外、境外就读全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须经过国家教育部中国留学服务中心认证;
7.免费师范生报名应符合国家、省市关于免费师范生就业的相关规定。非重庆市生源的免费师范生须经生源所在省(市)教委和重庆市教委同意方能报考;
8.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;
9.聘用后须自愿在招聘单位最低服务满5年,否则承担相应违约责任。
(二)招聘范围
以下人员不属于招聘范围:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到学校处分的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;现役军人;在读的非2019年应届高校毕业生;报名开始之日前未与用人单位解除人事关系的机关事业单位编制内人员;法律法规规定不得聘用为事业人员的其他情形人员。
招聘程序及办法
(一)网上报名
1.报名时间:2018年10月10日上午9点至10月16日下午5点。各岗位最终报名人数将于报名结束后3个工作日内在大渡口区人民政府网公布。
2.考生只能选择一个招聘单位的一个招聘岗位报名,按报考岗位分别竞争,分别聘用。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的应聘者报名。
(1)考生须先下载并如实准确填报《大渡口区招聘教育事业单位工作人员报名表》或《大渡口区招聘卫生计生事业单位工作人员报名表》(见附件3、4)。考生提交的报名信息必须真实、准确、有效,因填写信息错误和不实产生的后果由考生自行承担。
(2)将附件3、4电子表格文档发送至相应招聘单位的网上报名邮箱(不能重复发送,邮箱地址、联系人和联系方式详见附件1),由各招聘单位统一进行网上资格初审。
(3)邮件名称要求:姓名+报考单位和岗位。
(4)用人单位主管部门将电话通知考生网上报名审核结果。
3.通过资格初审的考生打印《大渡口区招聘教育事业单位工作人员报名表》或《大渡口区招聘卫生计生事业单位工作人员报名表》,签订本人承诺,经所在院系盖章同意,并按现场资格确认要求提供相应报名资料原件及复印件。
(二)现场资格确认
1.教育事业单位现场资格确认时间为2018年10月19日上午9:30-12:00,下午2:00-5:00,地点为大渡口区教委后四楼会议室。卫生计生事业单位现场资格确认的具体时间、地点以电话通知为准。
通过网上资格初审的考生须到指定地点进行现场资格确认,不按规定时间、地点参加现场资格确认的,视为自动放弃报考。
2.现场资格确认时需提交材料如下:
(1)院系盖章的《大渡口区招聘教育事业单位工作人员报名表》1份或《大渡口区招聘卫生计生事业单位工作人员报名表》1份;
(2)本人身份证原件及复印件各1份;
(3)大学期间奖学金、获奖证书、各科学习成绩单,取得的资格证书等材料原件及复印件各1份。
未通过现场资格确认者,不能进入下一招聘环节。拟招聘名额与现场资格确认合格人数比例须达到1:3,未达到该比例的,相应递减拟招聘名额至规定比例,无法递减的,经市人力社保局备案同意,可作为紧缺岗位开考。
(三)考试考核
现场资格确认合格者均进入考试考核环节。考试考核分为专业科目测试和面试。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的应聘者参加考试考核。专业科目测试和面试的时间、地点及注意事项以招聘单位电话通知为准。
1.专业科目测试
专业科目测试采取专业知识答辩方式,总分100分,由大渡口区人力社保局会同招聘单位主管部门统一组织开展。教育事业单位专业科目测试内容为教育教学知识,卫生计生事业单位专业科目测试内容详见附件2。
2.面试
面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。面试比例为1:3,根据所报岗位考生专业科目测试成绩从高分到低分依次确定进入面试人选,若最后一名成绩出现并列,则并列进入面试。未达到规定比例的,相应递减拟招聘名额至规定比例,无法递减的,经市人力社保局备案同意,可作为紧缺岗位开考。
教育事业单位面试内容为模拟讲课和提问,卫生计生系统面试内容为结构化面试。
重庆市垫江县2018年下半年面向社会考核招聘卫生和其他事业单位工作人员简章
招聘计划
本次共招聘事业单位工作人员102名。
1.面向(应往届)毕业生考核招聘卫生事业单位工作人员80名,详见《重庆市垫江县2018年下半年考核招聘卫生事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称附件1);
2.面向(应往届)毕业生考核招聘其他事业单位工作人员22名,详见《重庆市垫江县2018年下半年考核招聘其他事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称附件2)
卫生事业单位考核招聘分为两个招聘专场:重庆大学城就业创业公共服务中心专场(2018年10月20-22日)和湖南中医药大学专场(2018年11月17日)。
招聘范围和条件
(一)凡符合以下条件的人员均可报名应聘
1.具有中华人民共和国国籍;
2.模范遵守宪法和法律,具有良好的思想道德素质,无纪律处分记录;
3.符合岗位要求的招聘条件(详见附件1、附件2);
4.身体健康,具备胜任职位工作要求的身体条件;
5.年龄计算截止时间为报名前一天;
6.2019年应届毕业生报考岗位要求的学历学位证书等须在2019年7月20日前取得;
7.自愿在招聘单位或县内本系统事业单位最低服务5周年及以上,服务期内不得转聘到县外。5年内主动提出与聘用单位解聘的,解除聘用合同、终止人事关系并且按照与聘用单位签订的聘用合同之约定承担违约责任;
8.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度等规定的有关要求。
9.在国外境外高校就读的往届全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须报名前获得国家教育部中国留学服务中心认证;在国外境外高校就读的2019年应届全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在2019年7月20日前获得国家教育部中国留学服务中心认证。
(二)以下人员不属于招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;定向到重庆市区县基层医疗卫生机构工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养医学毕业生;定向到重庆市区县基层学校工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养师范毕业生;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;我县机关事业单位正式在编人员;在读的非2019年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
在读的非2019年应届全日制普通高校毕业生、研究生不能凭已取得的学历(学位)报考。
招聘程序
(一)报名、考试考核时间地点
1.卫生事业单位报名、考试考核时间地点
(1) 重庆大学城就业创业公共服务中心专场
此考点仅对附件1(除县中医院中医类和中西医结合类岗位)岗位进行招聘。
报名时间:2018年10月20日8:30-17:30,10月21日上午8:30-12:00。
考核时间:2018年10月22日上午9:00开始。
报名考核地点:重庆大学生就业创业公共服务中心(重庆市沙坪坝区大学城西路21号)。
(2)湖南中医药大学专场
此考点只针对县中医院中医类和中西医结合类岗位进行招聘。
报名时间:2018年11月17日上午8:30-12:00。
考核时间:2018年11月17日下午14:00开始。
报名考核地点:湖南中医药大学含浦校区研究生公寓二楼会议室。
2.其他事业单位报名、考试考核时间地点
报名时间:2018年10月20日8:30-17:30,10月21日上午8:30-12:00。
考核时间:2018年10月21日下午14:00开始。
报名考核地点:重庆大学生就业创业公共服务中心(重庆市沙坪坝区大学城西路21号)。
任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
各岗位报名人数、通过资格审查人数及最终缴费人数一览表在报名结束后次日在垫江县人力资源和社会保障局网公布。
(二)报名所需材料及要求
报名须持本人真实有效身份证、毕业证、学位证及报考岗位要求的其他证件原件及复印件各一份,交近期同底1寸免冠照片2张,如实准确填写《垫江县考核招聘事业单位工作人员报名表》,按规定缴纳考务费。
2019年应届毕业生报名时可不提供毕业证、学位证等相关证件,须持本人真实有效的身份证、学生证、经学校签章的2019年应届毕业生证明或《毕业生就业推荐表》的原件及复印件各一份,同时准备好《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(一式三份)等材料。
只采用现场报名方式,不接受电话、传真及网上报名。如需委托他人报名,上述所需资料不变,同时出具委托书及被委托人身份证原件及复印件1份。
(三)考核
考核由垫江县委人才办牵头,垫江县人力资源和社会保障局会同相关单位共同组织实施。
其他事业单位考核采取结构化面试的方式进行,主要考察考生综合素质情况。
卫生事业单位考核采取专业知识和结构化面试相结合的方式进行,主要考察考生综合素质。主要内容为专业知识和语言表达能力、求职动机与拟聘职位匹配性等。
考核采用量化计分方式,分值为100分,考核成绩当场公布,并由考生签字确认。
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