2024年甘肃嘉峪关市招聘用制教师146人

作者：莘知教育发布时间：2024-06-23 10:00:54 阅读量：5239 字数：4448

根据《嘉峪关市义务教育学校聘用制教师管理办法》《嘉峪关市教育局下属公办幼儿园编制外聘用制教师薪酬制度改革试点方案》及相关政策规定，结合教育系统中小学、公办幼儿园和市委老干部局（老年大学）工作需求，计划公开招聘编制外聘用制教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

（一）面向社会公开招聘教育系统编制外聘用制教师136名（中小学128名，幼儿园8名）。

（二）面向社会公开招聘市委老干部局（老年大学）编制外聘用制教师10名。

具体详见《嘉峪关市2024年公开招聘编制外聘用制教师岗位简表》。

二、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有岗位所需的资格条件及技能要求；

5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

6.法律法规规定的其他条件。

（二）资格条件

1.符合岗位要求的学历、学位、年龄和其他资格条件，具体详见《嘉峪关市2024年公开招聘编制外聘用制教师岗位简表》；

2.岗位中年龄要求30周岁以下的，为1993年6月30日及以后出生；年龄要求35周岁以下的，为1988年6月30日及以后出生；

3.2024年应届高校毕业生须于2024年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书；

4.《岗位简表》中各岗位专业要求按照教育部等部门发布的相关文件规范表述（参考附件），如果报考人员所学专业不包含在岗位要求的专业类中或所学专业与岗位要求专业名称不完全相同，须由报考人员毕业院校开具证明，认定所学的专业属于岗位要求的专业类或认定所学的专业名称虽与岗位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核。

5.参加了2024年5月教师资格面试的人员，提供教师资格面试合格证明或教师资格考试合格证明。在办理聘用手续前须取得相应的教师资格证，否则取消聘用资格。

6.在国（境）外取得学历学位的人员，在报名时须提供教育部中国留学服务中心国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。

（三）下列人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除党籍、公职的；

2.受到党纪、政纪（校纪）处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的，被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

4.现役军人、在读的非应届毕业生；

5.行政事业单位辞退未满5年的人员；

6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘程序

（一）报名和资格审核

1.报考信息查询

应聘人员于2024年6月19日起通过嘉峪关市人社局网站（http://www.jyg.gov.cn/rsj/）阅读《嘉峪关市2024年公开招聘编制外聘用制教师公告》，并查阅《嘉峪关市2024年公开招聘编制外聘用制教师岗位简表》。

2.报名时间及要求

（1）报名时间。2024年6月23日9:00至6月26日17:00，报名时间截止后，系统自动关闭，不再受理报名申请。

（2）注册报名。本次考试报名采取网络报名的方式进行，在此期间应聘人员登录嘉峪关市人社局网站，进入报名系统进行网上注册，设置个人密码，如实填写详细信息，用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，报名人员务必牢记。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要仔细阅读报名须知，并承诺本人提交的报考申请所有材料真实、准确，误报、错报、虚报后果由应聘人员承担。报考人员登录报名系统后，可查看各岗位及报名人数情况，6月25日18:00后不再更新报名人数情况。

（3）上传附件。将以下报名所需材料粘贴至《嘉峪关市2024年公开招聘聘用制教师报名材料表》后，以PDF格式上传报名系统，严禁用压缩文件：

①2024年应届高校毕业生提交有效身份证正反面（有效期内的居民身份证或临时居民身份证，下同）、就业推荐证明、学信网教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的相关资格证件。

②往届毕业生提交有效身份证正反面、毕业证、学位证、学信网教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的相关资格证件。有工作单位的应聘人员还须按人事管理权限提供企业、单位（或组织人事部门）同意报考的证明（加盖公章）。

③留学回国人员须提交教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等材料。

（4）特别提醒

①本次网上报名，有系统自动审核功能，请务必真实、准确填报年龄（出生年月）、资格证书等信息，所学专业通过下拉菜单选择与本人毕业证书上相一致的专业名称和代码（各岗位要求的专业包含在下拉菜单中）。如未找到本人所学专业的，一般为不符合条件，如为特殊情况的可选择“其他”并说明理由，由工作人员审核。

②上传证件照（免冠照片）经“照片审核处理工具”软件审核并自动生成的本人近期1寸彩色免冠正面电子证件照片（尺寸标准25mm*35mm，像素295px*413px，照片底色为白色。可登录报名系统，在上传附件栏下载指定的“照片审核处理工具”，此工具只可在电脑端使用，对拟上传的证件照进行标准化处理，未经标准化处理的照片将无法通过审核）。

3.网上资格审查

通过报名系统对应聘人员进行资格审查，并反馈资格审查结果。网上资格审查时间为2024年6月23日9:00至6月28日12:00，未通过资格审查或在资格审查时间内退回修改未再按时提交的，视为报名不成功，后果由应聘人员自行承担。

4.报名确认及网上缴费

通过资格审查的应聘人员，于2024年6月23日9:00至6月28日17:00期间，登录报名系统进行报名确认和缴费，本次招聘收取报名费每人150元。缴费成功视为报名成功，未按规定时间报名并缴费者视为自动放弃。　

5.报名信息修改

为确保招聘的严肃性和公平公正，报名期间（2024年6月23日9:00至6月26日17:00），应聘人员可持本人身份证件向市人社局申请一次个人信息更改，其中岗位报名信息不得更改。

6.打印准考证

通过资格审查并缴费成功的应聘人员，可于2024年7月3日9:00至7月6日18:00登录报名系统，打印准考证（A4纸）。

（二）考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。

1.笔试

笔试时间：计划于2024年7月7日上午9:00—11:30进行，时间、地点最终以准考证通知为准。

笔试内容：为综合应用能力和职业能力倾向测验相关内容，合成一张卷，试题委托第三方命题机构负责命制。笔试开考比例（同一岗位报名人数和计划招聘人数之比，下同）原则上不低于3:1，对达不到开考比例的可降至2:1，降低后仍达不到开考比例的，采取取消、减少、合并招聘计划的办法进行调整。

成绩查询：笔试成绩通过嘉峪关市人社局网站向社会公布。

2.资格复审和面试　

⑴资格复审

根据应聘人员笔试成绩，按照3:1的比例从高分到低分确定资格复审人员，放弃资格复审或资格复审不合格的依次递补，最多递补2次，末位笔试成绩并列者一同进入资格复审。资格复审合格人员与计划招聘人数比例未达到3:1的，全部进入面试。

资格复审时间和地点另行通知。

⑵面试

面试采取试讲方式，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等。面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩，由应聘人员签字确认。

面试人员与计划招聘人数比例未达到3:1的，划定面试合格分数线，合格分数线为80分，面试成绩达不到合格分数线的，取消应聘资格。

面试由市人社局、市教育局共同组织实施。面试时间和地点另行通知。

3.综合成绩确定

本次公开招聘笔试、面试成绩满分均为100分。

综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

各项成绩均保留至小数点后两位，有一项缺考或成绩为零分者，无综合成绩。

（三）体检

体检由市人社局、市教育局分别组织实施。根据应聘人员综合成绩，按照各岗位计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人选，末位成绩并列者，一并进入体检。体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关修订标准，在指定的体检机构进行。应聘人员如对体检结论有异议，可提出复检申请，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人承担。放弃参加体检或体检不合格的，取消应聘资格，按综合成绩由高到低依次递补。

（四）考察

体检合格者确定为考察人选。通过征询考察人员毕业院校、原户籍地公安派出所、乡镇（社区）意见，对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质等进行综合考察，并形成考察结论，考察不合格的取消应聘资格。

（五）公示

根据考察结果确定拟聘用人员，在嘉峪关市人社局网站公示，公示时间为5个工作日。公示期满后无异议的，按规定办理聘用手续。

（六）聘用及薪酬

编制外聘用制教师实行劳动合同制管理，不纳入编制管理，工资待遇按以下标准执行。

1.中小学。按照《嘉峪关市义务教育学校聘用制教师管理办法》执行，见习期工资为：硕士研究生学历3200元/月、本科学历3100元/月，工作每满一年经年终考核合格及以上等次的，从次年1月1日起增加工龄工资50元。缴纳社会保险，个人部分由单位代扣代缴。

2.幼儿园。按照《嘉峪关市教育局下属公办幼儿园编制外聘用制教师薪酬制度改革试点方案》执行，见习期工资为：硕士研究生学历4253元/月、本科学历4071元/月、大专学历3866元/月。缴纳社会保险，个人部分由单位代扣代缴。

3.老年大学。编制外聘用制教师工资待遇按2500元/月执行。工作每满一年经年终考核合格及以上等次的，从次年1月1日起增加工龄工资50元。缴纳社会保险，个人部分由单位代扣代缴。

四、监督检查

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行工作程序、纪律、工作制度和保密规定，保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度，并邀请市纪委监委全程监督。

五、其他事项