甘南州公安局特警支队公开招聘警务辅助人员300人

作者：莘知教育发布时间：2024-03-04 19:24:35 阅读量：7189 字数：5038

为进一步加强州公安局特警支队应急处突力量建设，根据《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》有关规定，经州委、州政府同意，决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现就甘南州公安局特警支队公开招聘警务辅助人员工作公告如下。

一、招聘名额、对象及条件

（一）招聘名额

计划共招聘警务辅助人员300名（详见《岗位计划简表》）。鉴于公安特警工作高风险、高强度、强应急的职业特点和实行全封闭、军事化集中训练管理的要求，仅限招聘男性人员。

（二）招聘对象

招聘对象为具有甘南州生源或户籍的应往届高校毕业生、退役军人等符合招聘条件的人员。

（三）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正；

3.年龄在18周岁以上、27周岁以下（1997年3月1日至2006年3月1日期间出生）；1005岗位年龄在18周岁以上、30周岁以下（1994年3月1日至2006年3月1日期间出生）；

4.具有国家承认的大专及以上学历（以学信网查验结果为准），其中退役军人等学历可放宽至高中及以上；

5.具备履行岗位职责所需要的身体条件和工作能力，身心健康，五官端正，脸部无明显疤痕、胎记，无纹身，无残疾，无口吃，双眼矫正视力不得低于0.8，无红绿色盲；

6.自愿从事警务辅助工作；

7.其他条件详见岗位计划简表岗位要求。

有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：

1.曾受过治安、刑事处罚或免于治安、刑事处罚的，曾被开除党、团籍的，曾被开除公职或公务员辞退不满5年的，受到开除学籍处分的，近三年曾受过记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）查看等处分的；

2.本人或其家庭成员、近亲属散布有损国家声誉的言论，组织或参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的，组织或者参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

3.弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的，参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；

4.政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

5.因违纪违规被公安机关辞退、解聘的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.自2024年3月1日及以后，将户籍迁入州内的外地毕业生；

8.已在甘南州内从事辅警工作，并由财政供养的人员;

9.其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

二、实施步骤

本次招聘工作委托第三方考试服务机构，严格按照发布公告、报名与资格初审、笔试、资格复审、体能测评、面试、体检、考察政审、拟聘用人员公示、签订劳动合同等程序进行。

（一）发布公告

通过甘南州人力资源和社会保障局网站及“甘南人社”“甘南公安”微信公众号等媒体发布招聘公告。

公告发布时间：2024年3月4日至3月11日。

（二）报名及资格初审

本次招聘采取网上报名的方式，应聘人员需用电脑端登录报名链接https://zhikaocn.com/invitation/notice/475进行报名，每名应聘人员限报一个岗位。

1.报名时间：2024年3月12日9:00至3月17日18:00，逾期不再受理。

2.提交报名申请、上传附件：应聘人员须在报名前仔细阅读招聘公告和《岗位计划简表》，在规定时间登录报名链接注册登录账号(该账号是应聘人员报名、准考证打印等事项的重要依据，需妥善保存)。登录后，按要求逐项填写本人信息并上传与本人报名信息相一致的身份证、户口簿、毕业证、退伍证、驾驶证（仅限1005岗位）和《教育部学籍在线验证报告》等原件照片，签署《应聘人员诚信承诺书》，提交后等待资格初审。

应聘人员必须使用本人有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效、符合应聘条件，否则一切后果由本人承担。报名申请通过资格初审后，不可更改。

3.网上资格初审：根据公告要求和招聘岗位条件，对应聘人员提交的报名申请进行网上资格初审。

（1）查询初审结果。应聘人员可于报名次日登录系统查询资格初审结果。

（2）报名缴费。通过资格初审的人员，即可登录报名系统缴纳报名费150元。

（3）网上资格初审截止时间为2024年3月18日12:00，缴费截止时间为2024年3月18日18:00。未在规定时间缴费的，视为自动放弃。

（4）打印笔试准考证：应聘人员报名成功后，在规定时间登录报名系统自行打印笔试准考证、认真阅读考生须知并妥善保管笔试准考证，以备考试、资格审核等环节使用。笔试准考证打印时间另行通知。

（三）笔试

1.试卷统一为汉语试卷，采取裸考闭卷方式进行。笔试范围为公共基础知识和公安基础知识，满分为100分，考试时间120分钟，公共基础知识和公安基础知识按照6:4的比例设置。

2.应试人员须携带笔试准考证和与报名时一致的有效居民身份证原件（身份证、临时身份证）参加笔试，两证不全者不得进入考点。身份证遗失的考生，应提前在公安派出所补办有效临时居民身份证。

3.笔试时间、地点及要求：以准考证为准。

4.成绩公布：笔试成绩通过“甘南人社”“甘南公安”微信公众号发布。

（四）资格复审

根据岗位计划招聘人数，按笔试成绩由高分到低分1:3的比例确定资格复审人员名单，资格复审时间、地点及相关要求在笔试成绩公布时一并通知。资格复审时将对应聘人员的学历、专业、户籍、资格证书等进行复核，对净身高（脱鞋测量）、矫正视力、辨色力进行筛查，达不到报名条件者取消复审资格。因放弃资格复审或资格复审不合格产生的空缺，按该岗位笔试成绩由高分到低分依次递补，本环节递补只进行一次。

参加资格复审人员须携带以下材料。

1.应聘人员报名表（登录报名系统下载打印）；

2.笔试准考证、居民身份证、户口簿、毕业证、退伍证、驾驶证（仅限1005岗位）等原件；

3.大专及以上学历需携带教育部学籍在线验证报告（登录中国学信网www.chsi.com.cn，按提示生成）;

（五）体能测评

1.资格复审合格人员全部参加体能测评。

2.体能测评时间、地点在应聘人员参加资格复审时现场通知。

3.测评内容：体能测评标准参照2014年度县市区公安派出所公开选拔人民警察体能测评标准组织实施，体能测评的具体项目和标准如下：

10米×4往返跑，所用时间≤13″1为合格；800米跑，所用时间≤4'25″为合格；纵跳摸高，触摸高度≥245厘米为合格。

4.参加体能测评人员，须携带本人笔试准考证和有效身份证原件（身份证、临时身份证），缺少上述证件者，不得参加体能测评。

5.体能测评凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。因自身身体原因无法按时参加测评的，视为自动放弃体能测评。

体能测评合格的考生，根据岗位计划招聘人数，按报考岗位笔试成绩由高分到低分1:2比例确定进入面试人员名单。面试通知书登录报名系统自行打印，打印时间另行通知。

（六）面试

1.面试时间和地点以面试通知书为准。参加面试的考生，须提供面试通知书和本人有效身份证原件（身份证、临时身份证）参加面试。缺少上述证件之一者，不得参加面试。

2.面试方式

面试采取结构化面试和技能测试两种方式进行，实行百分制。治安防控类岗位采取结构化面试，技术支持类岗位采取资质审查和技能测试。对达不到面试比例的岗位，可采取降低面试比例的方式确定面试人选；对无竞争性岗位，通过体能测评人员可以进入面试，面试成绩应达到80分及以上，方可进入下一环节。

3.成绩公布：总成绩通过“甘南人社”“甘南公安”微信公众号发布。

（七）总成绩确定

总成绩中笔试成绩占60%、面试成绩占40%，笔试成绩、面试成绩和总成绩如出现小数，保留至小数点后两位。缺考人员不计算总成绩。

总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 。

（八）体检

根据考生总成绩从高分到低分排名，按照岗位招聘计划等额确定体检人员，由州招聘办统一组织体检。参加体检的考生，须持本人身份证原件和面试通知书，缺少上述证件之一者，不得参加体检。体检费用由体检人员个人承担。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等规定组织实施。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检；报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，提出复检申请，由州招聘办安排报考人员到另外医院进行复检。州招聘办对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。

体检时间、地点另行通知。

（九）考察政审

根据招聘岗位要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、学习和工作表现等方面的情况。在组织考察时，要对考察对象的资格条件进行复查。考察工作由甘南州公安局负责。

（十）公示和聘用

考察合格者确定为拟聘用人员，由州招聘办在甘南州人力资源和社会保障局网站及“甘南人社”“甘南公安”微信公众号发布公示公告，进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。在公示中反映的问题，由州招聘办负责核实并处置。

符合聘用条件的人员，按规定程序办理聘用手续。对新聘用人员，实行3个月的试用期。试用期满考核合格者予以正式聘用，并与用人单位签订聘用合同，期限为3年，期满后经考核合格，根据相关规定续聘，不合格者解除聘用。

三、薪酬待遇

（一）此次招聘的警务辅助人员为合同制工作人员，不占用公安专项编制、不具有人民警察身份、不享受人民警察相关待遇；

（二）警务辅助人员的工资待遇按照甘南州公安局、甘南州人力资源和社会保障局、甘南州财政局关于印发《甘南州公安机关警务辅助人员薪酬管理办法（试行）》的通知（州公发〔2019〕16号）相关标准执行。

四、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员在正式聘用前凡被发现与招聘岗位条件不相符的，一律取消其应聘资格。

（二）在体检、考察、公示和聘用环节因考生自愿放弃、结果不合格等原因导致进入下一环节人选出现空缺的，按总成绩由高分到低分依次递补。若总成绩出现并列，造成进入下一环节人数超出岗位招聘计划数的，按照面试成绩高者优先的原则确定人选。