招聘原则
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照公开、平等、竞争、择优原则,着力选聘一批理想信念坚定、能力素质优良、锐意进取、乐于奉献的专业技术人才。
招聘人数
此次共计划招聘工作人员25名,具体岗位需求详见附表1《永登县城乡融合发展有限公司2023年公开招聘岗位计划表》。
薪资待遇
聘用人员薪酬标准按照《永登县城乡融合发展有限公司薪酬体系管理制度》规定执行。具体详见附表1《永登县城乡融合发展有限公司2023年公开招聘岗位计划表》。
公司简介
永登县城乡融合发展有限公司是经永登县人民政府批准成立,由县财政局直接监管、具有独立法人资格的国有独资企业,公司主要承担全县城乡经济融合发展重大项目基础设施的投融资、开发、建设和经营管理等工作。为进一步充实人员力量,建设高素质专业化的项目管理和工程建设团队,持续推进公司健康高质量发展,现面向社会公开招聘工作人员。
基本条件
(一)应聘人员应当具备下列条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正;
3、符合《永登县城乡融合发展有限公司2023年公开招聘岗位计划表》中的报名条件;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、具有敬业精神,遵纪守法,作风正派;
6、有较强的事业心和责任感,吃苦耐劳,爱岗敬业,乐于奉献。
(二)具有下列情形之一的人员,不予录用:
1、受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的;
2、受到党纪政纪处分影响期未满或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3、被法院列入失信被执行人的;
4、法律、法规规定的其他情形。
招聘方式和程序
本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名时间及方式:本次公开招聘采取网上报名的方式,报名时间定于2023年11月15日08:00至11月17日20:00时止。每人限报一个岗位,将《报名登记表》及相关应聘材料(包括毕业证书、工作业绩证明、相关执业资格 <职称>证书、身份证正反面、荣誉证书等材料的扫描件)以附件形式发送至指定邮箱(ydcxrhgs@163.com),附件以“姓名+岗位名称”命名(如:张三+预算员),报名与面试时使用的身份信息必须一致,未按要求填报的简历将不予审核。
(二)资格审查:按照招聘条件及专业要求,对应聘者年龄、学历、资质及工作经历进行审查,确定参加面试人选。资格审查未通过者不再另行通知。
(三)面试:采取现场面试与履历量化相结合的方式进行,对应聘人员的综合素质进行测评。面试时间、地点另行通知。
(四)体检:组织初步确定的拟录人员到定点医院进行体检,体检参照事业单位招聘工作人员体检标准执行,体检费用由应聘人员自行承担。报考人员不按时参加体检的,视为放弃应聘。
(五)公示与聘用:确定为拟聘用的人员在“永登县城乡融合发展有限公司微信公众号”进行公示,公示期为5个工作日。公示期间无异议的,签订劳动合同,办理聘用手续。
其他事项1、应聘者必须对个人应聘时提供的资料及相关材料的真实性、完整性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一经发现将取消其面试资格或成绩,已经聘用的解除劳动关系。
2、资格审核贯穿招聘全流程,凡报名、面试、体检、拟聘用人员公示等任何环节,发现应聘人员不符合招聘岗位要求的,一律取消进入下一轮招聘环节及聘用资格。
3、应聘人员须提供准确、畅通的联系电话,在招聘环节中若有临时通知等相关情况,因通讯不畅无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自己负责。
4、应聘者录用后,试用期三个月,期间发放试用期工资并签订劳动聘用合同。试用期满且考核合格后,根据公司制度规定享受相应岗位薪酬及福利待遇。
5、录用人员的资质证书由永登县城乡融合发展有限公司统一保存管理,不得外挂。
6、公司将对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不作他用,也不退还。
本公告未尽事宜将另行通知。
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