二、身份性质

警务辅助人员不具有公务员身份和人民警察身份，不具备执法资格，在公安机关及人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。

三、招聘条件

（一）应聘人员应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍，不限户籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正；

3.热爱公安工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配和岗位调配，无既往违法犯罪经历；

4.具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，能够保守公安工作秘密；

5.年龄在18周岁以上（2005年10月1日以前出生），30周岁以下（1993年10月1日以后出生） ，具有特殊专长的可放宽至35岁；

6.五官端正，身体健康，无残疾、无口吃、无纹身，无严重传染性疾病和慢性病，男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米，单侧校正视力在4.8以上，具有正常履行职责的身体条件和工作能力；

7.同等条件下，优先招聘公安烈士、因公牺牲民警的配偶子女和政法、公安院校毕业生、退役士兵、见义勇为人员，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

8.已与有关单位签订用工合同的人员，政审合格后需提供原用工单位出具的解除合同证明，无法提供的，取消聘用资格。

(二)有以下情形之一的，不得报考、聘用

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的；

3.曾被国家机关、企事业单位开除或者辞退，受过其他党纪政务处分的；

4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

6.本人、配偶及其直系血亲违反《国家信访条例》，就同一信访事项多次闹访缠诉或越级上访，曾被信访部门告诫或被公安机关处罚的；

7.有个人不良信用记录的；

8.曾被公安机关辞退或解除、终止劳动合同的、合同期未满擅自离职的。

9.其他不适宜参加辅警工作的。

四、招聘程序

本次招聘由市人社局、公安局组成招聘工作领导小组具体负责组织实施。

（一）报名及资格审查

通过微信、网站等方式面向分局内部、社会面发布招聘公告，并组织报名。

1.资格审查：对拟报考人员进行初步资格审查，报考人员应提供以下资料：

(1)《玉门市公安局2023年公开招聘警务辅助人员报名表》和《诚信承诺书》

(2)有效身份证件、毕业证、学位证、退伍证及其他相关证书原件及复印件。

(3)大专及以上毕业证需持教育部学籍在线验证报告(登录中国学信网https://www.chsi.com.cn，按提示生成)。《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》（带二维验证码，在线验证码在有效验证期内），凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的，取消聘用资格（含军队院校）。

(4)本人近期2寸免冠正面同底彩色照片5张。

(5)失信人查询记录打印件（甘肃“鼎力信”（http://cx.gscn.com.cn）

2.报名时间：2023年10月9日至10月18日,上午9:00—12:00 ，下午14:30—18:00。

3.报名地点：玉门市公安局二楼值班室、413办公室。咨询电话：0937-5907021或0937-5907022。

4.报名方式：报名采取现场报名的方式进行，不接受电话、网络、委托及其他方式报名。提交的报名材料须真实、准确，相关证件不得以证明材料代替，凡报名所需材料提交不齐全的，不予报名。

（二）笔试（占总成绩的60%）

笔试开考比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的，经招聘工作领导小组研究同意，可按实际报名人数进行笔试。笔试考察方向:《公安基础知识》、《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关人民警察内务条令》、公安机关人民警察法规、警纪警规，公文写作，时事政治等内容。采用闭卷方式进行，一律用汉语作答。笔试作答时间120分钟，试卷满分100分。

笔试时间地点另行通知。

（三）面试（占总成绩的40%）

参加面试人员根据招考人员笔试环节成绩（笔试成绩×60%）从高分到低分按1：2的比例确定进入面试，不足比例的，经分局招聘领导小组同意，按实际人数确定。面试现场评分，实行百分制，面试小组对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，现场打分，当场汇总成绩。

面试时间及地点另行通知。

（四）总成绩确定

总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。当出现总成绩并列时，按笔试、面试成绩从高到低的顺序确定进入体能测试人员。

（五）体能测试

进入面试人员同时进入体能测试，未参加面试者不予体能测试。体能测试项目及内容严格参照公安机关人民警察体能测试标准进行，体能测试评分标准按具体细则执行。体能测试项目为：1000米跑（男）、800米跑（女），纵向摸高，4×10米往返跑。

体能测试时间地点另行通知。

（六）体检

对体能测试合格人员，根据总成绩从高分到低分按招聘计划1：1的比例依次确定参加体检的人选（体检费用自理）。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或体检对象放弃的，可根据总成绩从高到低依次递补体检人选。

体检时间地点另行通知。

（七）政审

体检合格人员按招聘计划1:1的比例确定政审考察对象。政审参照公安机关人民警察录用政审办法执行，政审不合格或放弃政审的，根据总成绩由高到低的顺序依次递补。

（八）公示聘用

考察合格者确定为拟聘用人选，按规定进行公示，公示无异议办理聘用审批入职手续。

五、聘用及待遇

对拟聘用的警务辅助人员实行聘用合同制管理，试用期2个月，试用期满经考核合格后签订劳动合同，配发的装备及服装。被聘用人员薪酬按照《公安机关警务辅助人员薪酬管理办法》执行，主要由包括基本工资、层级工资、工龄工资、岗位津贴、绩效工资、值班补贴等部分构成，并按规定缴纳基本养老、医疗、生育、工伤、失业保险费用和住房公积金（个人部分从每月工资中代扣代缴），购买人身意外伤害保险，在岗工作期间享受带薪休假、体检、教育培训、食宿等基本保障。

六、其他事项

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。任何单位和个人不得以考试举办方或命题组等名义举办辅导班。敬请广大报考人员提高警惕，以免上当受骗。考生报名前请自行下载、打印、填写《玉门市公安局警务辅助人员报名表》、《承诺书》和《政治考察表》。报考人员在报考期间要保持所留联系方式通讯畅通，并及时了解有关网站、微信公众号发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。