2023年甘肃武威市教练员、播音员等事业单位工作人员专项招聘11人

作者：莘知教育发布时间：2023-08-28 14:13:20 阅读量：7350 字数：5374

据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》及相关政策规定，武威市2023年计划专项招聘教练员、播音员等事业单位工作人员11名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（四）具有符合岗位要求的工作能力。

（五）具备招聘岗位所需的学历、专业、执（职）业资格及其他条件。

特别提示：有专业要求的岗位，应聘人员毕业证上标注的学历和专业应当与招聘岗位要求的学历及专业一致。专业划分按照国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录（2011年）〉的通知》（学位〔2011〕11号）（研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录和中国研究生招生信息网专业库https://yz.chsi.com.cn/zyk/执行）、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录（2012年）〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9号）、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2020〕2号）、《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）〉的通知》（教职成〔2015〕10号）等规定的规范表述执行。在国外取得学历学位的人员，须提供教育部留学服务中心国外学历、学位认证书。

除专业性较强的岗位外，原则上从宽确定专业要求，如应聘人员所学专业不在岗位要求的专业类中包含或所学专业与岗位要求专业名称不完全相同，经招聘单位主管部门同意，由应聘人员毕业院校出具证明，认定所学专业属于岗位要求的专业类或认定所学的专业名称虽与岗位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核，报市专项招聘办审定。

（六）年龄条件：18周岁以上、35周岁以下（1987年8月至2005年8月之间出生），全日制硕士研究生学历可放宽到40周岁以下（1982年8月及以后出生）。

（七）招聘范围

符合招聘岗位条件的高校毕业生及各类应聘人员均可报考。在职人员报考须经单位同意。其中：机关事业单位工作人员报考须所在单位及其主管部门、同级组织或人社部门同意。

（八）具有下列情形之一的人员，不得参加招聘：

1.曾因违法受到刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未终结的；

3.受处分期间或者影响期限未满的；

4.曾被开除公职的；

5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；

6.在公务员和事业单位公开招考中有舞弊行为记入诚信档案的；

7.聘用后即与招聘单位工作人员形成回避情形的；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的；

9.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

二、报名与资格审查

报名采取线上报名方式，每名考生限报一个岗位，按以下程序进行。

（一）岗位查询

应聘人员登录武威市人民政府网（https://www.gswuwei.gov.cn/）查询本公告及附件《武威市2023年教练员、播音员等事业单位工作人员专项招聘岗位信息表》《专业目录》，阅读公告内容及相关政策规定，了解有关信息，确定报考岗位。

（二）网上报名

1.提交报名申请。应聘人员于2023年9月2日（星期六）9∶00至9月3日（星期日）18∶00登录智考中国（网址：https://zhikaocn.com/invitation/notice/358）进行注册、报名。注册成功后，点击应聘岗位右侧的“报名”按钮进行填报。注册时必须准确填写本人姓名、身份证号、联系电话，并妥善保管用户名和密码，上传符合规定要求的照片，签署《应聘人员诚信承诺书》。注册登录账号是应聘人员报名、准考证打印、成绩查询等事项的重要依据，需妥善保存。

网上报名时，每名应聘人员限报一个岗位，提交报名申请并审查通过后，不可更改，应聘人员须慎重选择应聘岗位，准确填报报考信息。报名前应仔细阅读公告及附件，仔细核实个人填报事项，确保提交的报考信息材料真实、准确、有效，符合选报岗位报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变更、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

网上报名期间，应聘人员对岗位要求的专业、学历、资格条件等需要咨询时，请与市专项招聘办联系。

2.报名资格初审。网上报名资格初审重点审查应聘人员填报信息与岗位要求是否一致，由市专项招聘办组织实施。

3.初审结果查询。应聘人员于2023年9月2日（星期六）10∶00至9月4日（星期一）18∶00期间登录报名系统查询资格审查结果。已通过资格审查的，不能再修改填报信息或改报其他岗位。9月3日（星期日）18:00前报考申请尚未提交审查或未通过资格审查的，可以修改填报信息或改报其他岗位；9月3日（星期日）18:00以后，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，不能再修改填报信息或改报其他岗位。

4.报名缴费。通过资格初审的应聘人员，收到缴费短信提示后，须在规定时间内进行缴费，缴费标准按甘肃省发展和改革委员会、甘肃省财政厅《甘肃省行政事业性收费目录清单》规定标准执行，报名考试费为150元。缴费时间为2023年9月2日（星期六）9∶00至9月4日（星期一）18∶00。未按规定时限缴费的，视为自动放弃。应聘人员缴费后，若系统未显示缴费成功，请于3小时后重新登录查看。存在其他异常的，请向市专项招聘办电话咨询。

特别提示：应聘人员须如实填写联系方式，并保持通讯畅通，如因错填、中途更换联系方式、手机欠费、不在服务区、信息拦截、信息删除等个人原因导致网上缴费失败以及无法参加考试的，责任由其本人承担。

三、《准考证》打印

应聘人员于9月7日（星期四）9:00至9月9日（星期六）8:30期间，登录报名系统打印准考证。准考证打印快捷入口：https://zhikaocn.com/victory/examination/index。打印中如遇到问题，可拨打技术咨询电话联系解决。咨询

电话：400-088-0028

四、笔试

（一）开考比例：招聘岗位笔试开考比例原则上为岗位招聘计划与岗位报名人数1:3的比例，达不到1:3的，应聘人员按紧缺专业参加笔试。

（二）时间地点：笔试时间为2023年9月9日（星期六），具体时间及笔试地点以准考证为准。考生于开考前60分钟到达考点。

（三）笔试科目：笔试科目为《综合应用能力》，笔试时间为120分钟，满分为100分。其中：市第二社会福利院岗位应聘人员笔试试卷为综合管理类（A类）；民勤县融媒体中心岗位应聘人员笔试试卷为社会科学专技类（B类）；市

体育运动学校应聘人员笔试试卷为中小学教师类（D类）。

（四）笔试要件：应聘人员须携带网上打印的《准考证》和与报名时一致的本人有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加笔试，两证不全者不得进入考场。身份证遗失的应聘人员，应在公安派出所及时补办有效临时居民身份证。

（五）组织实施：笔试由市专项招聘办统一组织实施。

（六）成绩公布：市专项招聘办在武威市人民政府网站对应聘人员成绩及进入下一环节人员名单进行公布。

五、资格复审

市专项招聘办对确定的资格复审人员进行现场资格复审。资格复审时间、地点另行通知。

（一）资格复审人员确定

1.不要求面试的岗位，参加笔试人数大于招聘计划的岗位，按笔试总成绩从高分到低分等额确定参加资格复审人员，末位成绩并列者一并参加资格复审；参加笔试人数等于或少于招聘计划而未形成竞争的岗位，笔试成绩达到使用同一类笔试试卷笔试人员平均分及以上者确定为进入资格复审环节人员，平均分以下者不得进入。

2.要求面试的岗位，按招聘计划1:5的比例，依笔试成绩由高分到低分依次确定资格复审人员，末位成绩并列者一并进入资格复审。参加笔试人数未达到招聘计划5倍的岗位，笔试成绩达到使用同一类笔试试卷笔试人员平均分及以上者确定为进入资格复审环节人员，平均分以下者不得进入。

（二）现场资格复审

应聘人员在资格复审时须按岗位条件提供身份证、毕业证、职（执）业资格证等原件及复印件，面试岗位应聘人员还需提供近期2寸彩色免冠照片2张。对应聘人员未按期参加资格复审、不符合报名条件、提供虚假材料或提供报名信息不实影响资格审查结果的；在职人员不能提供同意报考证明的，取消应聘资格。因取消应聘资格造成的岗位空缺，从该岗位应聘人员中按总成绩由高分到低分等额递补。未形成竞争的岗位不再递补。递补时形不成竞争的非面试岗位、达不到招聘计划5倍的面试岗位，递补人员笔试成绩须达到使用同一类笔试试卷笔试人员平均分及以上。

六、面试

（一）要求面试的岗位，资格复审合格人员确定为面试人员。面试由市文体广电旅游局和民勤县人社局分别负责组织实施。市专项招聘办选派人员全程跟踪指导和监督。

（二）面试考核内容、考核方式、时间地点以市专项招聘办发布的《面试公告》为准。

（三）应聘人员通过抽签确定面试顺序，并按顺序进行面试。考官现场打分、现场亮分，应聘人员现场签字确认成绩。

（四）面试考场设主考官1名、考官6名。主考官及考官由市专项招聘办抽调。面试全程录像，录像资料由面试组织单位封存，至少保存1年以上。

七、综合成绩与初选人员确定

要求面试的招聘岗位，综合成绩为笔试成绩×30%+面试成绩×70%；不要求面试的岗位综合成绩为笔试成绩。笔试、面试及综合成绩均保留两位小数。其中：

（一）要求面试的岗位，参加面试人数大于招聘计划人数的，根据招聘计划依应聘人员综合成绩由高分到低分等额确定初选人员；参加面试人数等于或少于招聘计划人数而未形成竞争的，应聘人员面试成绩达到使用同一面试试题面试人员平均成绩及以上者确定为初选人员，平均成绩以下者取消进入下一环节资格。

（二）不要求面试的岗位，资格复审合格人员即确定为初选人员。

（三）在确定初选人员时，若末位总成绩出现并列，按下列顺序确定：

1.成绩并列人员中有退役士官、退役士兵和全市民生实事就业项目人员时，依序优先确定；

2.成绩并列人员中无优先确定人员时，先按面试成绩，再按笔试成绩依序从高分到低分确定。

3.按以上办法仍无法确定的，通过加试确定。加试以结构化面试方式进行。

八、考察、体检

（一）在市专项招聘办统一安排和指导监督下，由招聘单位及其主管部门抽调工作人员组成考察组，对初选人员进行实地考察，主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、干部人事档案、学籍档案等情况。实地考察确有困难的，可通过公函委托当地有关部门协助考察。政策规定不得聘用为事业单位工作人员的，取消进入下一环节资格。

（二）考察合格人员参加由市专项招聘办组织的体检，体检标准按现行新录用公务员体检标准执行，须在县级以上医院进行。体检费用由应聘人员自行承担。

（三）因考察、体检不合格或自动放弃体检、考察资格而形成的岗位空缺，从本岗位应聘人员中按总成绩由高分到低分等额递补，体检、考察环节只递补一次。

九、公示

考察、体检合格的初选人员确定为拟聘人员，名单面向社会公示7天。对公示中反映的问题，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格，形成的岗位空缺从本岗位应聘人员中由高分到低分等额递补。

十、审批聘用

（一）公示无异议的拟聘人员，由市专项招聘办复审资格并审查干部人事档案（学籍档案）后按程序审批聘用。

（二）参加本次专项招聘被批准聘用的武威市民生项目人员和从已结束试用期的机关事业单位在编在岗工作人员中考入的应聘人员，不再实行试用期（印发聘用文件时予以明确）；批准聘用的其他人员，试用期为一年，试用期满、考核合格的办理正式聘用手续，聘用管理按现行事业单位岗位管理政策执行。

（三）聘用人员占用所报考单位事业编制，其工资、津贴、补贴等待遇按有关规定执行。

十一、相关事宜

（一）本次专项招聘相关信息和补充公告将通过武威市人民政府网向社会公布，请应聘人员及时关注。

（二）本次专项招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，不论招聘工作进行到哪一环节，凡发现应聘人员专业、学历、年龄、资格等条件不符合招聘岗位要求的，一律取消聘用资格。

（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班，请广大应聘人员保持警惕，避免上当受骗。