务川自治县农业产业扶贫开发投资有限公司公开招聘工作人员4名

作者：莘知教育发布时间：2023-08-08 17:38:38 阅读量：7226 字数：4282

务川自治县农业产业扶贫开发投资有限公司(以下简称“公司”)是经务川自治县人民政府批准设立的国有企业,主要从事农业(林业)产业项目经营及管理、农村电子商务经营与服务、农资经营与服务、农产品配送等相关业务。为加强公司人才队伍建设,经公司研究,决定面向社会公开招聘4名工作人员。为确保招聘工作顺利完成,特制定本简章。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的方法进行,实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照“发布招聘简章、网上报名及资格初审、笔试、面试、体检、资格复审及考察、公示、聘用”等程序进行。

二、招聘计划及岗位

本次公开招聘设4个岗位,共招聘4人。具体岗位详见《务川自治县农业产业扶贫开发投资有限公司公开招聘岗位一览表》(附件1)。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

以《务川自治县农业产业扶贫开发投资有限公司公开招聘岗位一览表》(附件1)为准。

(二)报考条件

1.能够坚持和拥护党的领导、思想品德端正,具有较好的仪容仪表形象、良好的沟通协调能力,身体健康,无不良嗜好,遵纪守法;

2.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神,认同公司企业文化;

3.年龄在22周岁以上35周岁以下(1988年8月10日至2001年8月10日出生的)。具有硕士研究生及以上学历学位人员或具有专业技术岗位中级及以上专业技术职务任职资格人员报考年龄可放宽到40周岁;

4.具有能够在企业正常履职的身体条件;

5.除上述基本条件外,还须同时具备应聘岗位所需的其他资格条件。

(三)以下人员不得报考和聘用

1.不能坚持党的路线方针政策,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.在读的在校生、现役军人;

3.受过行政、司法拘留的,受过刑事处罚的或者依据刑法被免予刑事处罚,或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的,有犯罪嫌疑尚未查清的;

4.行政事业单位在编人员尚在试用期内的;

5.组织、参加、支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

6.被开除公职、开除军籍或因违规违纪被开除、辞退、解聘或在党政机关工作因各种原因异常离职的;

7.不符合招聘报考条件或岗位所需资格条件的;

8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的;

9.有较为严重的个人不良信用记录或被依法列为失信联合惩戒对象的;

10.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论或路线方针政策、违反国家法律法规等信息的;

11.法律、法规规定不得报考或其他原因经研究不得报考的情形。

四、公开招聘程序

招聘工作按照“发布招聘简章、网上报名及资格初审、笔试、面试、体检、资格复审及考察、公示、聘用”等程序进行。

(一)发布招聘简章

通过“务川县人民政府门户网站”、“务川农投公司”微信公众号公开发布《务川自治县农业产业扶贫开发投资有限公司公开招聘工作人员简章》(以下简称“招聘简章”)。

(二)网上报名

1.报名方式及流程:报名采取网上报名方式进行,不设现场报名点。应聘者将报名所需资料(电子版)投递到指定邮箱(NT28761050@163.com)进行报名。

2.报名时间:2023年8月10日至8月16日。

3.报名相关要求:每人仅限报考一个岗位,应聘者报名时须真实、准确、有效地提供相关信息。

4.报名所需提供材料:

(1)报名表(须按要求填写真实情况,若信息填写错误,责任自负);

(2)身份证、毕业证书、学位证书、职业技术资格证书及其他材料PDF格式扫描件;

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF格式扫描件)。持港澳台或海外院校学历、学位的应聘者需上传教育部留学服务中心颁发的学历学位认证证书(PDF格式扫描件);

(4)本人近期免冠正面彩色1寸证件照片。

5.资格初审

工作人员对照《招聘公告》和岗位所需的资格条件,对已提交报名资料的应聘者进行网上资格初审,审核确认是否具有报考资格。在网上资格初审环节中,因应聘者报名时填写不真实信息而通过资格初审进入下一环节的,查实后取消其进入下一环节资格,后果由应聘者自行负责。

网上资格初审结束后,未接到工作人员短信或者电话通知的,视为报名失败。应聘者所留联系电话在招聘期间不得更换,并随时保持通讯畅通。

6.领取准考证及线下缴费

资格初审通过的应聘者,根据工作人员短信或电话通知,在规定时间及指定地点领取“准考证”,逾期不领取者,视为自动放弃。

资格初审通过的应聘者,在领取准考证时需缴纳报名费100元/人,缴费成功后视为报名成功。

(三)笔试

本次招聘设置最低开考比例,报考人数与岗位招考计划人数的比例不低于3:1。报考比例不足3:1的岗位予以取消。笔试成绩满分为100分,按“四舍五入法”保留小数点后两位数,并按40%的比例计入总成绩。笔试成绩及排名通过“务川农投公司”微信公众号发布。

1.笔试对象:报名成功的应聘者。

2.笔试时间及地点:详见《准考证》。

3.笔试内容:公共基础知识及相关专业基础知识。

4.笔试形式:闭卷考试。

5.相关要求:应聘者必须同时持有效《居民身份证》或《临时身份证》原件和《准考证》原件方可进入考场参加笔试。

(四)面试

面试成绩满分为100分,按“四舍五入法”保留小数点后两位数,并按60%的比例计入总成绩。面试成绩及排名通过“务川农投公司”微信公众号发布。参加面试人员面试成绩必须达到70分及以上方能进入下一环节。

1.面试对象:参加笔试的应聘者,在取得有效笔试成绩后,以笔试成绩从高到低确定面试对象,按入围面试人数与岗位招聘计划人数3:1(含)比例及以内人数确定面试对象。同一岗位应聘者笔试成绩名次末位并列的,则同时确定为面试对象。

2.面试时间及地点:具体时间及地点在“务川农投公司”微信公众号发布。

3.面试内容:主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、语言表达能力、举止仪表、相关工作经验等,财务人员岗位涉及专业知识实际操作。

4.面试要求:应聘者必须同时持有效《居民身份证或临时身份证》原件和《准考证》原件方可进入对应的候考室。应聘者未在规定时间内进入候考室的,取消面试资格。应聘者未参加面试或被取消面试资格的,取消进入下一环节资格。

(五)体检

1.体检对象:面试结束后,应聘人员按照总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高到低以岗位招聘计划数与体检人数1:1的比例确定体检对象。同一岗位应聘者总成绩出现并列的,以面试成绩高者确定为体检对象。若面试成绩也相同,即重新组织面试,以重新面试成绩高者确定为体检对象。

2.体检要求:体检由公司统一组织,在二级及以上综合医院进行,并出具体检结论,体检费用由应聘者承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2013〕58号)《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2016〕140号)等规定执行。体检时间及地点在“务川农投公司”微信公众号发布。

3.若应聘者本人对体检结论有异议的,可向公司提出书面申请复检,经同意后可到指定医院复检一次,复检结果由复检监督人员和体检应聘者当场签字确认,如应聘者对复检结果拒绝签字的,由复检监督人员注明情况,视为应聘者认可复检结果。复检费由应聘者承担。

4.因应聘人员自愿放弃体检产生的岗位空缺,根据公司需要,决定是否递补。

(六)资格复审及考察

1.资格复审

资格复审主要审查应聘者报名信息真实性、有无吸毒史、是否有违法犯罪记录等事项。根据需要,需要求应聘者提供毕业证书、学位证、资格(资质)证书。不配合资格复审工作或未在规定时间内提供相关资料的,视为放弃应聘资格。

2.考察

对体检合格的人员,确定为考察对象。在考察中,经审定存在简章中“不得报考条件”所列情况之一的,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。

在考察中发现不符合招聘要求的资格条件的,视为考察不合格,由公司审定,取消拟聘用资格,空缺岗位根据公司需要,决定是否递补。

(七)公示

通过考察的应聘者为拟聘用人员,进行为期3天的公示。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。

(八)聘用

公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,由公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同,明确双方权利义务,并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用,不合格者解聘。