重庆三支一扶常见问题解答！

针对三支一扶考生的问题，挑选几个有代表性的问题给大家进行解答↓↓↓

Q:必须要应届生才可以报考重庆三支一扶吗？

A:不是，毕业几年也可以，只要年龄在30岁以内。

Q:外省生源是所有岗位都可以报吗？

A:是的，重庆三支一扶不限制户籍，仅有2-3个岗位限制区县当地户籍。

Q:专升本、硕士可以报考吗？

A:专科升的本科为全日制、硕士也同样为全日制的即可报名。

Q:具体工作地点如何确定？

A:重庆三支一扶工作地都在重庆各区县。根据所报的区县岗位确认工作地点。

Q:“三支一扶”服务期满后有哪些相关政策？

A:按照相关文件要求，要切实做好从服务期满“三支一扶”人员中定向考录公务员和优先招聘事业单位工作人员的工作。具体表现为：1、2年服务期满考核合格，自愿留在服务地乡镇基层工作、符合条件的“三支一扶”人员，由区县(自治县)在余编内按程序定向招聘为乡镇事业单位工作人员，不再实行试用期。2、服务期满考核合格的“三支一扶”人员，通过招录(聘)考试到机关、事业单位工作的，其服务年限计算为工龄。3、具有研究生学历的“三支一扶”人员，服务期满1年且年度考核合格的，由区县(自治县)人力社保局按程序报批后，通过考核招聘方式聘用为乡镇事业单位工作人员。4、服务期满考核合格的“三支一扶”人员，视同具有两年基层工作经历的人员，按规定享受公务员和事业单位工作人员定向考录招聘优惠政策。5、服务期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
Q:“三支一扶”人员服务期间享有哪些权利和补贴？

A:严格按照乡镇新聘用事业单位人员工资收入水平确定在岗服务人员工作生活补贴，并随之同步提高，按服务区域同时享有艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴、下乡补助、出差补助，以及公休、事假、产假等休假待遇，从2017年1月起，按在编事业单位人员标准发放超额绩效；统一办理社会保险。
Q:重庆“三支一扶”考试内容是什么？

A:“三支一扶”招募工作通过笔试、面试、考察、体检等方式进行选拔：笔试主要内容为综合知识，满分100分。面试形式为结构化面试，满分100。综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩40%注：笔试科目为《综合知识》，具体包括政治、经济、法律、常识、公文写作、公共行政管理实务等内容，分为主观性试题和客观性试题，分值100分，采取闭卷方式进行。