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第一题：
人才战略的变化。第一条是有一个好干部就够了。第二条是又要有知识，还要有人才。第三条是人才是最重要的。通过这样的变化，你看出了什么？怎么理解？
第二题：
开展一次老干部的调研活动。你会怎样组织协调？如果遇到有的老干部不愿意说出困难，不愿意回答问题，你会和他说什么？
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