2023重庆国隆农业科技产业发展集团有限公司招聘

　一、招聘单位

　　重庆国隆农业科技产业发展集团有限公司(以下简称“国隆集团”)是重庆市璧山区重点国有企业，主要负责璧山区涉农区域一、二、三产业融合发展，涉农区域外乡村振兴“接二连三”产业引导项目的投资建设运营，打造涉农产业品牌;承接“一园多点”(绿色农产品加工产业园和各镇街产业用地)资产、全区农村土地“三权分置”经营权，开展高标准农田建设、林地碳汇交易、农村集体建设用地入市、农村资源收储、整理和农业高科技开发等业务。

　　二、招聘原则

　　本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优方针和德才兼备的用人标准，采取笔试与面试相结合的方式进行。

　　三、招聘岗位及职数

　　本次面向社会公开招聘国隆集团工作人员10名，具体招聘岗位详见附件1《国隆集团招聘计划及具体要求一览表》。

　　四、招聘条件

　  (一)招聘人员应同时符合以下条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍且年满18周岁。

　　2. 遵守宪法、法律法规和国家大政方针，具有良好的品行品德和思想政治、职业道德素质。

　　3. 符合岗位所需的其他条件。

　　4. 年龄计算截止时间为2023年1月5日，如：“35周岁及以下”，是指未满36周岁，在 1987 年_1_月_6_日及之后出生。

　　5. 工作经历截止时间为 2022 年 12月，按照“对年对月”计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历;工作经历认定须提供工作单位缴纳社会保险证明和盖有单位鲜章的工作证明(须逐一注明曾经工作过的具体岗位)。

　　6. 毕业(学位)证书及专业

　　报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在组织考察时提交学历(学位)证书原件;在国(境)外高校毕业的，须在组织考察时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。

　　专业参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件2)进行专业资格审查。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。专业资格审查以毕业证书载明的专业名称为准，毕业证书上专业名称与《专业参考目录》中专业称谓不完全一致的，经招聘单位审核认定，可视为符合专业要求。

　　7. 按照体检标准体检合格，身体健康，具有正常履行职位职责的身体条件;

　　(二)以下人员不属本次公开招聘范围

　　曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职和开除党籍、在接受高等教育期间受开除学籍及留校察看等学校处分的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;现役军人;法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其它情形人员。

　　(三)特别说明

　　1.本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年，以此类推。

　　2.本次公开招聘各环节时间、地点等安排有调整的，将在重庆市璧山区人民政府公众信息网(网址：http://www.bishan.gov.cn/)、智考中国(网址：https://www.zhikaocn.com/)上公布，请报考人员关注。考生在笔试、资格复审、面试等环节若因个人原因无法参加考试的，后果由应聘人员承担。

　　五、招聘程序

　　本次公开招聘国隆集团工作人员，按照以下程序组织实施。

　　(一)网上报名

　　报考人员请在2023年1月6日10:00至2023年1月13日17:30期间，登录报名系统(报名网址：https://zhikaocn.com/invitation/notice/213)进行注册，并提交报名相关信息，推荐使用电脑端谷歌浏览器登录。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料：包括个人身份证、毕业证、学位证、照片(照片要求为JPG、JPEG格式，10M以下)等招聘岗位要求提供的其他相关证明材料扫描件一并上传至报名系统。招聘岗位要求的其他相关证明材料：包括相关职称、职业(执业)资格、盖有单位鲜章的工作证明（点击下载模板）(须逐一注明曾经工作过的具体岗位)(附件3)、社会保险证明、中共党员身份证明等。系机关、事业单位、国有企业工作人员的需提供单位和主管部门同意报考的证明(点击下载模板)。

　　报考人员在填报报名信息后要及时登录报名系统查询是否审核通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。报名信息审核未通过的考生，可在2023年1月13日17:30前进行修改，重新提交等待审核。报名系统将在2023年1月13日17:30自动关闭，逾期未提交报名表的视为报名失败。

　　(二)资格初审

　　本次网上报名实行诚信报考制度，报考人员应如实准确填报各项报名信息，由第三方机构审核报考人员上传的相关资料是否符合报考要求，审核通过并缴费成功即视为报名通过。面试前再进行面试资格复审。资格审查贯穿录用全过程，在录用各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或录用资格。如因不符合条件和不诚信报考被取消招聘资格的，后果由报考人员承担。

　　(三)网上缴费

　　报考人员须在2023年1月6日10:00至2023年1月17日17:30期间，登录报名系统进行缴费(参照事业单位公开招聘考务费收费标准50元/科收取)，缴费快捷入口：https://zhikaocn.com/victory/application/index，推荐使用电脑端谷歌浏览器登录，登录账号为考生报名信息中填报的手机号码，登录方式请选择“手机登录”。

　　如缴费成功，但系统未显示成功者，可刷新页面或重新登录后查看。若缴费存在异常，可于工作日内拨打报名系统技术支持电话：400-088-0028。

　　报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。

　　(四)未达到开考比例人员的处理

　　实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1。达不到开考比例的，则取消该招聘岗位，由国隆集团根据实际情况再次适时公开招聘。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，由收费单位向该岗位已缴费的报考人员退还其报名考务费。

　　(五)打印准考证

　　报考人员请于2023年2月1日9:00至2023年2月4日9:00登录网址https://zhikaocn.com/victory/examination/index打印准考证，推荐使用电脑端谷歌浏览器登录，登录账号为考生报名信息中填报的手机号码，登录方式请选择“手机登录”。打印准考证请使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的责任，由报考人员自负。

　　(六)笔试

　　1. 笔试采取闭卷方式进行。考试内容为：综合基础知识和岗位专业知识，总分100分，考试时间120分钟。

　　2. 笔试时间初定于2023年2月4日(星期六)，具体考试时间、地点及注意事项以《准考证》为准。

　　根据拟招聘岗位人数，按报考该岗位考生笔试成绩，从高到低依次按1:3的比例确定面试人员。若最后一名面试人选出现成绩相同时，则并列进入面试。若面试比例达不到1:3，则笔试人员全部进入面试。

　　(七)资格复审

　　进入资格复审的人员须持本人身份证、毕业证、学位证以及岗位要求的相关证明材料：包括职称、职业(执业)资格、单位同意报考证明、盖有单位鲜章的工作证明(须逐一注明曾经工作过的具体岗位)、社会保险证明、中共党员身份证明等材料原件及复印件各1份、近期1寸红底免冠彩色照片3张等有关材料，按照通知的时间到指定地点参加现场资格复审。系机关、企事业单位正式在编人员的还需提供主管部门同意报考证明。招聘单位现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。

　　资格复审合格者方能进入面试环节，资格复审现场发放《面试通知书》;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。资格复审不合格的，向应聘人员说明原因。若进入面试人员在接到面试通知时声明自愿放弃面试资格的，其缺额按笔试成绩由下一名进行递补。

　　(八)面试

　　资格复审合格的人员，面试当天持本人笔试准考证、《面试通知书》、身份证原件到指定地点参加面试(面试时间、地点及注意事项另行通知)。

　　面试采取结构化面试方式进行，由第三方机构负责，包括场地、流程及考题抽选。由主考官提问，考生回答，主要考察考生的综合分析能力、计划协调组织能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。面试分值为100分。结构化面试成绩低于60分者，不能确定为体检人选，面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由。

　　(九)考试总成绩计算方式

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(十)体检

　　体检人选根据拟招聘岗位人数，按报考该岗位考生考试总成绩由高分到低分等额确定。若最后一名体检人选考试总成绩出现并列时，以相关工作年限长者优先，若相关工作年限仍相同，以面试成绩高者优先。

　　体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》等文件进行。体检具体时间、地点另行通知。体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检费用由考生本人承担。因体检不合格或自愿放弃体检资格等情况出现职位空缺的，该职位不再递补。

　　(十一)考察

　　体检合格者，由用人单位组成考察组参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对考察对象进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。如未在规定时间内取得报考岗位要求的学历学位证书的，取消考察资格。

　　考察小组按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查考察对象的人事档案、个人信用报告、违法犯罪记录，审核考察对象提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及个人信用报告应通过中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn/)、中国学位与研究生教育信息网(https://www.cdgdc.edu.cn/)、中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)、中国人民银行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn/zxzx/index.shtml)或者其他官方渠道等进行查证。

　　考察对象有下列情形之一者，直接确定为不合格：①提供虚假资料或隐瞒相关情况;②失信被执行人。

　　考察对象个人信用报告中有下列情形之一者，直接确定为不合格：①个人3个及以上银行账户偿还贷款逾期;②同一银行个人账户连续3个月偿还贷款逾期;③个人银行账户累计偿还贷款逾期3次及以上;④个人一个自然年度内累计向小贷、网贷公司借贷超过5次。

　　考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象说明原因。

　　因考察不合格或自愿放弃录用等情况出现职位空缺的，该职位不再递补。

　　(十二)公示

　　考察工作结束后，拟招录人员名单在璧山区人民政府公众信息网、中国智考网上公示5个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及专业、成绩以及拟聘岗位等其他应公示事项。

　　六、信息发布

　　招聘简章等信息将在重庆市璧山区人民政府公众信息网(网址：http://www.bishan.gov.cn/)、智考中国(网址：https://www.zhikaocn.com/)等网站发布。

　　七、纪律要求

　　公开招聘工作要严格按照有关政策规定执行，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严肃纪律，防止杜绝不正之风，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消其考聘资格，并对有关责任人员进行严肃处理。

　　八、聘用及待遇

　　本次招录人员实行合同聘用制，试用期3个月，对试用期内的工作能力、工作绩效及日常表现等进行考核测评，考核测评不合格者或不能胜任工作岗位的将不予聘用;试用期满合格，签订《企业单位劳动合同》，确立人事关系，完善聘用手续，按相关规定享受聘用单位企业员工的相应待遇。聘用期间单位可以根据工作需要及个人能力调整聘用人员岗位及工作职责。

　　九、其他事项

　　1. 本次考试范围为综合基础知识和岗位专业知识。

　　2.请所有报考人员认真阅读、准确理解本简章所示内容，提前检视是否符合全部要求，及时关注招聘动态，保持通讯畅通，做好相关准备工作等，自愿承担因个人原因造成的一切后果。

　　3. 本简章由重庆国隆农业科技产业发展集团有限公司负责解释。

　　4. 考试考务咨询电话：028-87353033

　　5. 报名系统技术服务电话：400-088-0028(咨询时间：工作日9:00—12:00，13:30—18:00)。