一、简 介
川渝高竹新区是推动成渝地区双城经济圈建设发展战略,积极探索经济区与行政区适度分离,在邻水县高滩镇、渝北区茨竹镇等乡镇区域,一体化规划建设的当前唯一一个跨省域新区。公司主要负责新区的规划建设、一二级土地整理、地产开发、旅游开发、招商引资、产业投资、城市运行管理等。公司将立足城市投资建设执行者、城市经营管理驱动者、城市发展指导参与者、国有资产价值提升实现者的定位,发展为自主开发实力强、持续发展动力足的新型现代城市综合运营集团公司。
二、招聘岗位及数量
高竹开发集团公司:招投标岗(1名)、用地服务岗(1名)、法务监审岗(1名);
高竹实业公司(集团公司下属子公司):市场营销(1名);
高竹工程公司(集团公司下属子公司):会计岗(1名)、项目管理岗(项目经理方向1名)、工程技术岗(1名)。
三、招聘人员条件
(一)招聘原则
按照“公平、公开、公正”的原则,从学识、品德、能力、经验、体格、岗位要求匹配度等方面进行全面审核、择优录取。
(二)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律;
3. 具有良好的政治素质和道德品行;
4. 具备岗位所需要的工作能力和专业素质;
5. 具有正常履职的身体条件和心理素质;
6. 符合岗位所需的其他条件;
7. 同等条件下,中共党员优先。
(三)具体条件
详见上表
(四)不应纳入招聘范围的人员
1. 在读的非应届毕业生;
2. 有违反法律法规等不良记录者;
3. 曾因犯罪受过刑事处罚的;
4. 曾被开除公职的,在机关事业单位被辞退未满5年的;
5. 提供虚假个人证明材料的;
6. 不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的;
7. 法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序
招聘程序分为网上报名、资格初审、笔试、面试、组织考察、体检、公示、入职8个环节。
(一)网上报名
应聘人员将《公开招聘应聘人员情况表》(附件2)、个人身份证明、学历学位证书、工作经历证明材料、职业资格证书、职称证书、获奖经历等情况资料扫描后打包传至指定邮箱(压缩包以姓名+应聘岗位命名),不接受现场报名。报名时应聘者应综合研判自己的工作履历、工作能力,合理选择报考岗位。若报名2个及以上岗位,则视为报考无效。
报名时间:2023年1月11日12:00-1月20日12:00
报名邮箱:cygzxqkfgs@163.com
(二)资格初审
公司在报名截止后对报名者进行资格初审,按照用工需求、进人要求,结合实际情况,择优筛选符合条件者进入笔试,其余人员恕不另行通知。资格审查贯穿招聘、用工全过程,一旦查实有弄虚作假行为的,取消录用资格或予以解聘。
(三)笔试
笔试时间、地点以邮件或短信通知为准。聘请第三方专业机构负责出题,采取闭卷方式,根据报名情况分岗位进行测试,分值100分(题型分为客观判断题与主观简答题,客观判断题以行政测试类为主,主观简答题以专业论述类为主);笔试主要测试应聘人员政治素养、专业能力、写作能力等。通过资格审查人数与拟招聘岗位名额数比例须达到3:1方可开考,达不到则取消该岗位招聘。笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在渝北就业人才网(www.cqybhr.com)进行公示。
(四)面试
面试时间、地点以邮件或短信通知为准,参加面试人数按笔试成绩由高到低依次排序与招聘岗位名额数3:1确定,若最后一名进入面试环节人选成绩相同,则并列进入。面试当天,若有主动弃权者,视为放弃,其余人员均按程序进入面试环节,不受比例限制。面试主要测试应试者语言表达能力、逻辑思维能力以及专业能力等。面试分值100分,面试成绩取面试小组成员平均分(保留小数点后2位),面试成绩低于70分者不予录用。面试成绩及总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)于面试结束后5个工作日内在渝北就业人才网(www.cqybhr.com)进行公示。
(五)组织考察
公司党委根据总成绩由高到低按1:1比例确定考察对象。若总成绩相同,面试成绩高者优先;若面试成绩也相同,同等条件下,中共党员优先。若组织考察不合格,则取消聘用资格,视为本岗位空缺。
(六)体检
公司统一组织考察合格人员到指定医院进行体检,体检费用由公司承担。若体检不合格,取消聘用资格,视为本岗位空缺。
(七)公示
公司通过渝北就业人才网(www.cqybhr.com)对体检合格人员进行公示,公示期为5个工作日。
(八)入职
公示期满无异议或有反映经核实不影响聘用的,按程序签订劳动合同,试用期2个月。试用期及合同签定按《劳动合同法》规定执行。
五、其它事项
(一)本次公开招聘由公司党群工作部牵头实施,公司监审法务部全程监督。
(二)按规定缴纳“五险两金”,提供工作餐。
(三)员工依法享受带薪年休假、工会福利等;工资待遇按公司薪酬管理办法执行。
(四)工作日为星期一至星期五,法定节假日依照国家有关规定执行。
(五)公司地址:川渝高竹新区重庆路1号
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