重庆评委打分规则揭秘，你想知道的都在这里！

重庆13区教招联考笔试结束，通过简章我们可以知道本次考试竞争压力大，对经验要求高。而面试往往给我们的准备时间非常紧，任务也很重，因此更需要提前学习面试才能抢得先机与优势！而在提前学习准备的过程中，知道评委打分规则，能够帮助我们针对性备考、树立自信心，跟着小编一起来揭秘重庆考官打分规则吧！

1.考官组成及对应侧重点

考官团+计时员、记分员、监督员。

考官数量：5/7/9+1~3。

2.教师面试考官团

负责给考生打分的人，面试中最重要的组成。他们主要是由领导+学科老师组成。领导来自于学校领导、教委、人社局。学科老师，就是考生所考学科资深的老师。

3.计时记分、监督员

负责面试过程中计时、时间提醒、分数记录。计时员、记分员有时由一个人负责，有时有几个人完成，具体是不同地区来定，监督员负责整个考试公平公正的正常进行。

4.不同类型考关注重点

领导类考官：有一部分考官目前上课安排变少或者未上过课，所以对于他们来说，首先关注的就是考生教姿教态，教师角色具有示范性，学生具有向师性，考试的整体形象要符合教师角色定位，言行举止、穿衣打扮都要合理。其次关注的是课堂感受，面试过程中，考生设计教学方法要新颖合理，教学方法营造的课堂氛围要能够调动学生的积极性，抓住考官的眼球。

学科类考官：由于他们已在学科深耕多年，对于知识的理解、重难点的把握已经很到位，所以他们首先关注的点是考生讲述的内容。第一，知识点讲解是否有误，重点是否突出；第二，课程各环节是否完整，设计是否符合逻辑；第三，教学方法是否使用得当；第四，版书设计是否合理。

从考官组成以及考官打分的侧重点我们不难看出，面试对老师的要求是非常高。并且不是局限某一方面的考察，而是对老师素质、能力全方面的考验。时间迫在眉睫，面试学习宜早不宜晚，难道你还在犹豫不决吗？要抓紧时间学起来啦！

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