2021年新疆疏附县面向全国招聘教师320人公告

2021年新疆疏附县面向全国招聘教师320人公告，本文由教师招聘信息网整理，本次招聘教师人数320人，报名时间为6月10日----7月10日，报名方式为现场报名，以下为招聘内容详情：

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为优化教师队伍结构，提升教师队伍素质，深化实施国家通用语言文字教学，进一步加强人才队伍建设，根据疏附县教师短缺需求，现面向社会及高校招聘国语教师320人。其中：小学教师150人，初中教师80人，普通高中教师20人，幼儿园教师70人。

一、招聘对象及条件

招聘对象为高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)及已纳入实名制管理的自聘教师。具体条件如下：

1.思想品德条件。政治思想素质好，热爱祖国，坚持党的路线、方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。

2.普通话水平。普通话水平须达到二级乙等及以上标准；报考语文学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准。

3.学历条件。学前阶段要求全日制大专及以上学历，小学阶段县及以上岗位要求全日制本科及以上学历、县以下岗位可适当放宽至全日制大专及以上学历，初高中阶段要求全日制本科及以上学历。

4.教师资格证条件。历届毕业生必须具备相应的教师资格证；2021年应届毕业生如暂未取得教师资格证的人员，可持在有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——中小学教师资格考试(NTCE)成绩或新疆教师资格认定“教育学、心理学”自学考试课程合格证报考，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得教师资格证，否则不予聘用。

5.专业条件。所学专业和已取得的教师资格符合岗位要求。报考岗位专业参照《中小学和幼儿园教师招聘专业参考目录》(附件2)。

6.年龄条件。年龄在35周岁及以下(1986年1月1日及以后出生)。

7.身体条件。具有良好的身体素质和心理素质，五官端正，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要。对体检中隐瞒病史的(精神类疾病)，一经发现，予以解除聘用。

8.自聘教师必须符合招聘条件，能够胜任教育教学，重点考察在岗教学情况、工作情况，择优录取。

有下列情形之一者，不得报考:

1.喀什地区中小学和幼儿园正式在编教师(含三年服务期未满特岗教师)及办理完辞职手续不到一年的教师；

2.现役军人；

3.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员；

4.近3年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；

5.受行政处分尚未解除的人员；曾因犯罪受过刑事处罚，

或被开除公职，以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员。

上述情形涉及时限截至2021年6月30日。

二、招聘时间、地点、程序

（一）招聘时间及地点：2021年6月10日----7月10日，自公告发布次日起，本人持有效证件：毕业证件、教师资格证及普通话证，前往疏附县教育局人事股报名，也可到招聘组报名。

（二）联系方式：QQ群号码：806295881

（三）招聘程序：

1、现场招聘须提供以下资料：（1）身份证；（2）毕业证；（3）普通话证；（4）教师资格证；（5）学信网学籍在线验证报告。

2、资格审查与面试：考生需根据招聘要求提供相关任职资格材料，审查合格后现场组织面试，根据面试情况，进行现场签约。

3、政审与岗前体检：由户籍所在地派出所出具政治审查意见，填写《政审表》，面试合格者自行体检（三级甲等及以上医院），不参加政审或政审不合格者、不参加体检或体检不合格者取消聘用资格。

4、通过资格审查、面试、岗前体检后，录用本人及学校签订聘用合同。

招聘具体时间及地点在招聘群发布。

三、薪酬待遇

聘用教师享受学校在编在职教师同等待遇，执行国家和自治区统一的工资、福利等政策，社会保险、住房公积金等相关事宜按自治区及地县有关规定执行。

1、工资待遇：

大专学历应发6009元/月，个人缴纳四险一金1433元，实发4576元/月，单位缴纳“四险一金”2312元，总待遇8321元/月。

本科学历应发6366元/月，个人缴纳四险一金1520元，实发4846元/月，单位缴纳“四险一金”2431元，总待遇8797元/月。

研究生应发7368元/月，个人缴纳四险一金1756元，实发5612元/月，单位缴纳“四险一金”2748元，总待遇10116元/月。

四险一金：养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险、失业保险和住房公积金。实发工资中含30％奖励性绩效工资。

2、基层补贴：乡镇学校工作10年以下每月300元，10年以上20年以下每月400元，20年以上每月500元。

3、工作满1年后，发放冬碳费1000元/年。

4、工作满1年后，发放第13个月工资。

5、工作满1年后，按国家规定报销往返探亲路费。

6、乡村教师生活补助：按乡村学校远近距离不同，分别发放100-700元/月生活补助。

7、年终奖：年度考核后，根据考核等次发放年终奖，奖金分别为6000、8000、10000元（参照2020年），优秀教师评选比例占总人数的12-22%。

8、工资晋升和专业技术职务职称晋升、评聘与正式在编人员相同。

9、报到时，统一安排教师周转房或县公租房，均为1室1厅1厨1卫，2人一套。

公租房按照县公租房管理办法缴纳房租（2-3元/平方）及水、电、暖气等费用。乡镇学校教师周转房免交房租，暖气费、水、电费自理。

四、聘用人员管理

为保证聘用工作的规范化和制度化，聘用人员的合同内容、考核、解聘辞退、人事争议等事宜按照《劳动合同管理办法》、《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）执行。

五、相关事项

招聘工作由疏附县人力资源和社会保障局、疏附县教育局负责解释、组织实施。

QQ群号码：806295881

疏附县人力资源和社会保障局疏附县教育局

二〇二一年六月一日