2021重庆市江津区公开选调事业单位3人简章

作者：莘知教育发布时间：2021-06-02 10:40:35 阅读量：1671 字数：2924

2021重庆市江津区公开选调事业单位3人简章，本文由重庆事业单位选调网整理，本次选调事业单位人数3人，报名时间为3月1日-9日，报名方式现场报名或邮箱报名，以下为本次选调内容详情：

为充实重庆市江津区人事考试服务中心工作力量，经研究，现面向全市公开选调事业单位工作人员。

一、选调原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

二、选调名额

本次面向重庆市公开选调事业单位工作人员3名。具体岗位条件详见《江津区人力社保局公开选调事业单位工作人员岗位情况表》（附件1）。

三、选调条件

（一）江津区事业单位和重庆市内其他区（县）级部门所属事业单位在编在岗人员（均不含教育、卫生系统人员和工勤人员）。公务员、参照公务员法管理单位工作人员也可报考，经选调后，根据岗位编制性质重新确定编制身份。

（二）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；具有公开选调岗位要求的工作能力、任职条件，服从岗位调配；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；符合事业单位人事管理回避规定。

（三）具有较强的工作责任心、较好的文字功底和沟通协调能力，工作认真细致、吃苦耐劳。

（四）历年年度考核均为合格以上等次。

（五）有下列情形之一的，不纳入本次选调范围：

1.尚在试用期内或未满规定（约定）服务年限或有其他限制性规定的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过党纪政纪处分、组织处理、诫勉谈话的人员；

3.正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的人员；

4.法律法规规定及《江津区机关事业单位工作人员调配办法》明确的不适宜参加选调的其他情形人员。

（六）特别说明

本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数）；年龄计算截止时间为2021年2月28日，如35周岁以下，指未满36周岁，在1985年3月1日及以后出生；工作经历截止时间为2021年2月，按照对年对月计算。

报考人员应自觉执行疫情防控相关规定，服从选调组织机构疫情防控工作安排，若因健康风险和防疫要求无法参加选调相关环节的，后果由报考人员自行承担。

四、选调程序

（一）报名

报考人员只能选择一个岗位进行报名。

1.报名时间：2021年3月1日9：00至2021年3月9日18：00，逾期不再受理。

2.报名方式：（1）现场报名（工作时间）：提交报名材料到江津区人力社保局办公室（江津区几江街道大有正街1号区人力社保局401室）；（2）网上报名：将报名资料发送至邮箱1931438592@qq.com，邮件标题命名方式为“江津选调报名+报名岗位名称+本人姓名”。

3.报名资料：①《江津区人力社保局公开选调事业单位工作人员报名表》（附件2）原件1份；②本人身份证、毕业证、学位证和岗位要求的其它资料复印件各1份，其中区外报考人员还需提交《干部档案专审表》复印件1份。现场报名的须同时提交②原件（原件审验后退还），网上报名的提供①②扫描件（原件在考试前提交审验）。应聘人员不能按期提供或提供虚假信息的，取消进入后续环节资格。

（二）资格审查

江津区人力社保局对报名材料审查后反馈审查结果。资格审查合格人员进入后续环节。对选调岗位报考资格的审查贯穿于选调全过程，凡查实报考人员条件不符合选调资格条件的，取消进入后续环节或选调资格。

（三）考试

考试由江津区人力社保局组织开展，采取笔试+面试方式进行。实际报名人数与拟选调岗位名额之比须达到5：1，达不到开考比例的，相应递减选调名额或取消选调岗位；其中属急需紧缺人才的，经江津区人力社保局党委研究后可作为紧缺岗位开考。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行，主要测试写作能力、分析处理实际问题能力。笔试分值为100分。

按照与选调岗位名额5：1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定进入面试环节人选，若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。笔试缺考的不得进入面试环节。

笔试成绩不计入总成绩。

笔试具体时间、地点等事宜另行通知。

2.面试

面试采取结构化面试方式进行，主要考察面试人员语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、岗位匹配度等综合素质。面试分值为100分。

面试成绩未达到80分者，不得确定为体检人选。