2020成都新都区石板滩二小教师招聘信息（30人）

作者：莘知教育发布时间：2021-06-02 09:47:53 阅读量：2477 字数：3623

成都市新都区石板滩二小(暂命名)是由成都市新都区区委、区政府全额出资新建的一所高标准、现代化全日制公办小学。学校作为现代学校制度的试点单位，实施新形势下“依法办学、自主管理、民主监督、社会参与”的办学模式。

学校位于成都市新都区石板滩街道东土路1号，毗邻新都区航空产业园和中车成都机车车辆有限公司。学校占地面积约44.3亩，设置规模为36个班，系成都市新都区重点打造的现代学校制度试点校，四川省艺术改革总体推进中心试验区重点学校。学校硬件设备设施一流，配备有录播室、全数字化的校园广播电视台、现代化图书馆以及各具特色的学科功能室。形体室、美术室、书法室、音乐室以及可容纳400余人的学术厅为学生的全面发展创造了绝佳的平台，标准的风雨操场、塑胶运动场、足球场、篮球场、乒乓球场等各种运动场地，为学生锻炼身体、提高素质提供了充足的空间。

根据学校需求，拟建设一支一流的师资队伍，现按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开自主招聘小学专任教师30名。

一、招聘岗位及人数

小学语文教师 12人

小学数学教师 6人

小学科学教师 1人

小学体育教师 3人

小学信息技术教师 1人

小学音乐教师 2人

小学美术教师 2人

小学英语教师 2人

广播电视编导 1人。

招聘岗位具体情况和条件见《成都市新都区石板滩二小面向社会公开自主招聘小学教师岗位表》(附件1)

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的2021年7月31日前毕业的普通高等教育应届毕业生和社会在职、非在职人员。2021年应届毕业生必须在2021年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书;其他人员必须在原件校验之前取得资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书。未在规定时间内取得相关证书的，不予录用，责任由应聘人员本人承担。

(二)应聘资格条件

1.应聘人员应同时具备的条件：

(1)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

(2)具有胜任教育教学工作的学识水平，能熟练使用现代信息技术进行教学，业务能力强;

(3)年龄30周岁及以下(1991年1月1日以后出生)，取得中级及以上职称资格或区、县级及以上骨干教师或荣获区、县级及以上荣誉称号的，年龄可放宽至35周岁及以下(1986年1月1日以后出生);

(4)具有普通高等教育本科及以上学历，取得中级及以上职称资格或区、县级及以上骨干教师或荣获区、县级及以上荣誉称号的，学历可放宽至国民教育本科及以上;

(5)具备应聘学科小学及以上教师资格，普通话水平二级甲等及以上;

(6)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求;

(7)岗位要求的其他所有资格条件。

2.有下列情况之一者，不得应聘：

(1)曾因犯罪受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)有其它违反国家法律、法规行为的;

(6)截止2021年7月31日仍然在读的全日制普通高等教育学生。

三、考核招聘程序及办法

(一)发布招聘公告。在招聘院校公布考聘名额、岗位和考聘办法。

(二)报名。采取现场报名和网上报名方式进行。网上报名需将《资格审查表》提交到成都市新都区石板滩二小(暂命名)指定邮箱14716013@qq.com，报名截止时间(网报：2020年11月8日;现场报名：以到高校时间为准。)邮件请以“学科岗位+姓名+学历+电话”为标题，以附件形式发送。

(三)宣讲。由考核招聘考核小组在高校现场介绍用人单位情况。

(四)材料审查和初试。主要审核应聘者是否符合基本条件，并根据应聘者填写的报名信息、提供的学习成绩情况进行初筛，初筛合格者进入笔试。

宣讲结束后，应聘者应提交报名表、就业推荐表、每学期的成绩单以及自荐材料，交现场考核领导小组现场审查初试。

(五)考试。考试总成绩满分为100分。其中笔试占总成绩40%，面试占总成绩的60%。面试分试讲和答辩。试讲占面试成绩的80%，答辩占面试成绩的20%。考试顺利为：先笔试再面试。

笔试满分为100分，由考核小组当场命题;面试满分为100分，由考核小组对应聘者进行举止仪容仪表、专业素养及能力和基本素质等方面的面试考核评分，面试评分不去掉最高分和最低分，面试分低于75分者不进入下一个环节。

(六)招聘考核小组根据考试结果，按同一岗位所有应聘者考试成绩从高到低确定拟聘用人员。

(七)审定拟聘用人员。学校对考核小组签定意向性协议的拟聘用人员情况进行汇总后，报相关部门审定。

(八)体检。

依据招聘职位及招聘人数，按照总成绩排名从高到低依次等额确定进入体检人员名单。如同一岗位拟进入体检人员的最末一名出现并列的情况，则排名并列者都进入体检人员名单。未按要求参加体检者，视为自动放弃。

1、体检由成都市新都区石板滩二小(暂命名)牵头组织实施，体检标准按《四川省教育厅关于印发

2、进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检在除原体检医院以外的三级甲等以上的综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检不合格人员，不得聘用。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，在该岗位内按照已参加面试人员总成绩排名从高到低依次等额递补。如同一岗位拟递补人员的最末一名出现并列的情况，则排名并列者都进入递补体检人员名单。

(九)考察。体检合格者由成都市新都区石板滩二小(暂命名)对其进行考察。考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因个人原因导致成都市新都区石板滩二小(暂命名)无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，在该岗位内按照已参加面试人员总成绩排名从高到低依次等额递补进入体检和考察。如同一岗位拟递补人员的最末一名出现并列的情况，则排名并列者都进入体检和考察。

(十)实习。2021年3月—5月，通过选聘程序聘用到学校的人员到指定学校跟岗学习。跟岗实习的考核成绩作为是否正式聘用和岗位竞聘的重要依据。无故不参加跟岗实习视为放弃聘用资格。

(十一)聘用。对拟聘用人员，由用人学校办理聘用等手续。

(十二)成绩等相关信息查询电话：13880471011

四、聘用后的待遇

(一)被聘用的人员为成都市石板滩二小(暂命名)的在岗教师，工资福利待遇按《成都市新都区石板滩二小(暂命名)薪酬管理制度(试行)》执行。(原则上不低于同区域公招教师待遇。)

(二)学校为被聘用人员购买“五险一金”。

(三)学校为被聘用人员提供工作日三餐。

(四)学校为被聘用人员提供住宿(职工宿舍)。

(五)首次签订聘用合同的合同期至少三年(含试用期)。

(六)凡被聘用的人员，按照“校聘校管”制度纳入学校人事管理。

(七)凡被聘用的人员，务必在2021年8月31日前到成都市新都区人才流动服务中心和用人单位完成报到手续，逾期未报到者，取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

(八)凡被聘用的人员务必在2021年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证和教师资格证，逾期未取得者，取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。