贵阳市白云区云城教育咨询有限公司2020年公开招聘劳务派遣制中小学、幼儿园教学人员和教育系统财务人员简章

作者：莘知教育发布时间：2021-06-02 09:47:59 阅读量：2300 字数：5602

　　为向贵阳市白云区辖区居民提供更多优质教育资源，建设一支稳定、优质、高效的教师队伍，结合白云区各公办学校实际，贵阳市白云区云城教育咨询有限公司拟面向社会招聘一批中小学、幼儿园教学人员和教育系统财务人员。现将招聘简章公布如下:

　　一、基本情况介绍

　　贵阳市白云区云城教育咨询有限公司(以下简称“云城教育公司”)系贵阳市白云区管辖的国有独资企业，此次招聘的中小学、幼儿园教学人员和教育系统财务人员属云城教育公司聘用人员，由云城教育公司结合贵阳市白云区各公办学校实际需求派遣至相应学校相应岗位提供服务。

　　二、招聘岗位

　　具体招聘情况详见《贵阳市白云区2020年公开招聘劳务派遣制中小学、幼儿园教学人员和教育系统财务人员岗位一览表》(附件一)。

　　三、招聘对象及报考资格条件

　　(一)中小学、幼儿园教师招聘对象及报考资格条件

　　1.招聘对象

　　具有国家承认学历的大专及以上学历的人员。

　　2.报考资格条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。

　　(2)具有相应层次相应专业教师资格证。已取得相应学科类别教师资格证书的人员，教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格)。

　　(3)暂未取得相应学科类别教师资格证书的2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生(指未被各级各类机关企事业单位录用

　　(4)具备报考岗位所需的相关学历、专业、要求和相应资格条件(详见《贵阳市白云区2020年公开招聘劳务派遣制中小学、幼儿园教学人员和教育系统财务人员岗位一览表》)。

　　(5)年龄在18周岁以上(2002年 6月29日及以前出生)、40周岁以下(1980年6 月30日以后出生);具有硕士研究生及以上学历学位或具有副高级职称的人员年龄可放宽到50周岁(1970年6 月30 日以后出生)。

　　(6)具有二级乙等及以上普通话等级证书，其中语文教师必须具有二级甲等及以上普通话等级证书。

　　(7)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　(二)教育系统财务人员招聘对象及报考资格条件

　　1、招聘对象

　　国家承认学历的本科及以上毕业生，会计及相关专业。

　　2、报考资格条件

　　(2)2002年6月29日以前出生(18周岁以上)、1985年6月30日及以后出生(35周岁以下);具有中级会计师及以上职业任职资格的人员可放宽到1980年6月30日及以后出生(40周岁)。

　　(3)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　(三)以下人员不得报考

　　1.贵阳市白云区在编教师(含已聘用的农村中小学特岗教师)、白云区“双轨”制教师(即劳务派遣教师，下同)。

　　2.2018-2019年报考贵阳市白云区“双轨”制教师被录取后未报到或分配到岗位后离职的。

　　3.2017年度以来曾被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)招录的在岗公务员(工作人员)。

　　4.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊行为且仍在不得报考期限内的。

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。

　　6.曾被开除公职或被机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)、事业单位辞退未满5年的。

　　7.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。

　　8.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

　　9.其它有法律、法规政策等规定不得聘用的。

　　四、招聘原则

　　本次招聘坚持公开、公平、自愿、择优的原则。

　　五、报名及网上资格初审

　　(一)报名

　　报名统一在网上进行，报名不收取报名费。报名按以下程序进行:

　　报考人员于2020年6月 29日9:00至7月1日16:00期间登录“云城教育公司网上招考报名系统”，点击网上报名入口提交报名申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。报考人员只能选择一个岗位进行报名，多报无效。报考人员根据所报考岗位的要求，填写《贵阳市白云区云城教育咨询有限公司面向社会招聘劳务派遣制中小学、幼儿园教学人员和教育系统财务人员报名表》(以下简称《报名表》)，详见(附件二)。

　　报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘条件要求相符，不符者请勿报名。报考人员须仔细阅读《报名表》及诚信承诺书，如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招聘环节的资格，责任由报考人员自负。

　　报名期间，每日16∶00后，将在“贵阳市白云区人民政府网”上公布报名人数比例较高和较低的岗位，供报名人员参考。报名人数与岗位招聘计划数之比不低于3:1，低于3:1的计划招聘岗位将被取消。

　　(二)网上资格初审

　　1.资格初审由云城教育公司招聘领导小组办公室统一组织实施。负责资格初审的人员根据报考人员填写的信息，对照《招聘简章》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审，对报考人员提交的《报名表》必须在提交后24小时之内审核完毕。经审查合格的予以确认;对审查不合格的说明理由;对照片质量不符合要求的提示报考人员重新上传照片。通过资格初审的人员，须下载并打印留存报考人员的《报名表》，供资格复审和考核等环节时使用。资格初审时间截止为2020年7月1日16:00。

　　2.截止7月1日16:00，已提交报名申请但由于《报名表》信息不完整、错漏、照片不符合规定、岗位取消等原因导致初审未通过的，可于7月2日16:00前进行修改(除报考岗位被取消的考生外，其他报考考生不能改报其他单位其他岗位)。负责资格初审的人员在7月2日17:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员提交报名申请成功后应及时登录查看审核状态，通过资格初审的，不得再报考其他岗位。如报考信息(姓名、身份证号)有误的，须本人向云城教育公司招聘领导小组办公室提出申请，取得同意后方可修改。

　　六、资格复审

　　现场资格复审于2020年6月30日至7月3日进行。地址:贵州省贵阳市白云区白金大道中段云城中心(贵阳市白云区艳山红镇艳山红小学北侧约150m)，审核时间:上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。现场资格复审根据《招聘简章》和考生填写的《报名表》及提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行复审。经复审，对符合报考条件的考生，由负责资格复审人员签署意见;对不符合报考条件的考生，取消其进入下一招聘环节的资格。

　　现场资格复审合格人员名单在“贵阳市白云区人民政府网”上公布。

　　资格复审贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一招聘环节的资格。参加资格复审的考生须向审查部门提交毕业证书(2020年普通高等教育全日制应届毕业生持《就业推荐表》)、有效《居民身份证》、报考岗位所需其他条件的资格证书等原件及复印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。此外，暂未取得相应学科类别教师资格证书的2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生需提供普通话水平测试二级乙等级及以上等级证书;在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;县级及以下机关、事业单位正式在编人员还须提交行政主管部门和同级组织人社部门同意报考的证明;留学回国人员还须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料。

　　七、笔试

　　笔试为闭卷考试，中小学、幼儿园教学人员招聘笔试科目为《教育综合知识》。教育系统财务人员招聘笔试科目为《会计综合知识》。经资格复审后，确定符合报考条件的考生均可参加。笔试时间为2020年7月11日上午9:00至11:30，笔试地点见《笔试准考证》。

　　网上打印《笔试准考证》。报考人员应于2020年7月8日9:00后至7月11日9:00前，登录“云城教育公司网上招考报名系统”在线打印《笔试准考证》(在线打印的笔试准考证须具有条形码标识和本人相片等信息)。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

　　考生须同时持有效期内的二代《居民身份证》(其他身份证明不予认可)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试，

　　笔试成绩将在“贵阳市白云区人民政府网”上公布，并可在“云城教育公司网上招考报名系统”页面查询。

　　八、面试(试教)及合格分数线

　　在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低的顺序，按面试(试教)考生人数与岗位招聘计划数之比不高于5:1的比例确定面试(试教)人员，如出现末位笔试分数一致的情况，可并列进入面试(试教)。面试(试教)设最低合格分数线为60分。面试(试教)成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

　　面试(试教)时间和地点另行通知，请考生随时关注“贵阳市白云区人民政府网—通知公告栏”相关通知公告，因考生未及时关注相关通知公告而造成延误的，后果自行承担。

　　九、总成绩计算

　　应聘中小学、幼儿园教学人员考生的总成绩按笔试百分制成绩占40%、试教百分制成绩占60%计算。应聘教育系统财务人员考生的总成绩按笔试百分制成绩占60%、面试百分制成绩占40%计算。笔试、面试(试教)的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　十、体检

　　体检在指定的综合性医院、规定时间内统一组织进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照公开招聘在编教师入职体检标准执行。

　　参加各岗位招聘体检的考生按照拟聘用人数1:1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位末位考生总成绩出现并列的，则以面试(试教)成绩高者确定为体检对象。如笔试成绩、面试成绩、总成绩均相同，需加试。加试方式由云城教育咨询有限公司招聘领导小组办公室确定。体检考生对需当场确认的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后，考生对体检结果持有异议的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请，经研究后确定。超过3日提交复检申请不予受理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　因体检不合格或考生放弃体检而产生的岗位空缺可递补，但至多不超过2次。

　　体检和复检费用由考生自理。体检具体时间及要求另行通知，请考生随时关注“贵阳市白云区人民政府网-通知公告栏”相关通知公告，因考生未及时关注相关通知公告而造成延误的，后果自行承担。

　　十一、考核

　　体检合格的考生确定为考核对象。考核内容主要包括考

　　生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工

　　作表现、廉洁自律以及是否需要回避等内容。

　　考核时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属简章规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　考核不合格的，经云城教育公司招聘办公室审定并确认后，取消进入下一招聘环节资格。

　　十二、公示

　　经笔试、面试、体检、考核合格的考生，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单进行为期3个工作日的公示。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。

　　十三、签订合同

　　对公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘人员，与云城教育公司签订合同后，正式委派到相应学校任职。